People Ops
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Vous rejoignez une équipe à taille humaine et devenez un véritable point de référence sur les sujets People Operations.
L’objectif : faire en sorte que les collaborateurs et les managers aient une expérience RH simple, efficace et fiable.
Concrètement, vous intervenez sur :
Administration RH & employee lifecycle
Gérer les contrats, avenants, absences, congés et dossiers collaborateurs
Piloter les entrées et sorties : onboarding, offboarding, périodes d’essai…
Garantir la fiabilité des données RH
Être l’interlocuteur(trice) des collaborateurs sur leurs questions RH du quotidien
Paie & conformité
Préparer et contrôler les éléments variables de paie avec le prestataire
Assurer le suivi des sujets administratifs et réglementaires
Identifier les éventuels points de vigilance et sécuriser les process
Process & outils
Structurer et documenter les processus RH
Faire évoluer les outils et le SIRH
Automatiser lorsque cela permet de gagner du temps et de fiabiliser les opérations
Mettre en place des indicateurs RH simples et utiles
Accompagnement des managers
Répondre aux questions RH des managers
Les accompagner sur les sujets liés au cycle de vie des collaborateurs
Participer à la mise en place et à l'amélioration des process managériaux
Projets People
Le poste ne se limite pas au "run".
Vous pourrez également participer à des projets structurants autour de la rémunération, de la performance, de l’expérience collaborateur, des outils RH ou encore de la structuration de la fonction People.
Vous avez idéalement 5 ans d’expérience en People Ops, RH généraliste ou administration RH, avec une expérience en startup ou scale-up.
Vous êtes à l’aise avec :
L’administration du personnel et le cycle de vie collaborateur
La préparation et le contrôle de la paie
Les outils RH / SIRH
La structuration de process
Les environnements où tout n’est pas encore parfaitement défini
Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent, identifier ce qui peut être amélioré et surtout… faire avancer les sujets.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), mais pas procédurier(ère).
Vous savez également passer d’un sujet très opérationnel à un projet de fond sans perdre le fil.
L’anglais professionnel est un plus, notamment dans un environnement international.
Pourquoi rejoindre cette aventure ?
Parce que ce poste permet de ne pas être simplement la personne qui "gère l'administratif RH".
Vous aurez un véritable rôle dans la construction de la fonction People, avec :
Un périmètre large et concret
Une vraie autonomie
Une proximité avec les équipes et les managers
Des sujets de structuration à construire plutôt qu'à simplement appliquer
Un environnement startup où les idées peuvent rapidement devenir des actions
Et surtout, un poste où votre travail se verra.
Les conditions
CDI
Paris
50–55K€ brut annuel selon expérience
Télétravail possible selon l’organisation de l’équipe
Démarrage : dès que possible
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Senior People Ops Architect
Il y a 5 jours
Paris, Nouvelle-Aquitaine, France Photoroom Temps plein 90 000 € - 120 000 € ContratPhotoroom is seeking a Senior People Operations Manager to own payroll, HRIS, contracts, compliance, benefits and the employee lifecycle across markets.You will build workflows, automate processes and document self-service tools to support fast growth while ensuring privacy and regulatory compliance. This role sits in Paris, reporting to the VP People, with...
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France Payroll
Il y a 17 heures
Paris, Nouvelle-Aquitaine, France Mirakl Temps plein 60 000 € - 80 000 € ContratMirakl is seeking a Senior People Operations Specialist to handle France payroll governance and HRIS excellence in Paris or Bordeaux. This role involves rethinking operations and utilizing data for impactful decision-making.Qualified candidates will have 7+ years of experience in People Operations, offering a unique opportunity to join a team focused on...
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Senior People Ops Manager
Il y a 5 jours
Paris, Nouvelle-Aquitaine, France Photoroom Temps plein 90 000 € - 120 000 € ContratAbout usFounded in 2019 and part of Y Combinator's 2020 cohort, Photoroom is the leading visual solution for e-commerce.We've raised Series B funding and reached 300+ million users worldwide, processing over 5 billion images annually and serving both small businesses and major enterprises like Amazon, DoorDash, and Decathlon through our mobile app, web...
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Wellness Retail General Manager: Brand, Ops
Il y a 2 jours
Paris, Nouvelle-Aquitaine, France ALO Temps plein 70 000 € - 90 000 € ContratALO is seeking a General Manager in Paris to lead and continuously develop all aspects of the store's business. You will drive sales, profitability, merchandising standards, and lead a high-performing Sales, Operations, and Visual team.As a People Leader, you will foster growth, accountability and inclusivity, coach performance, and plan succession to retain...
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People Ops Leader — HRIS
Il y a 1 semaine
Paris, Nouvelle-Aquitaine, France upslide Temps pleinUpSlide in Paris is seeking a Lead People Ops to own HR processes, the HRIS, and team leadership. You will partner with the People Ops Specialist and cross-functional teams to implement scalable HR solutions and ensure high-quality data across systems.You’ll bring seven+ years in People Ops, excel in a fast-paced tech environment, and thrive in a bilingual
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Senior People Ops Architect — Automate, Scale
Il y a 1 semaine
Paris, Nouvelle-Aquitaine, France Photoroom Temps plein 90 000 € - 140 000 € ContratPhotoroom is hiring a Senior People Operations Manager to own payroll, HRIS, contracts, compliance, benefits, and lifecycle operations across markets. You will automate workflows, improve processes, and build self-service capabilities while maintaining privacy and trust.Reporting to the VP People, this senior IC role has no direct reports today. The role...
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Responsable People Ops – Startup RH
Il y a 1 semaine
Paris, Nouvelle-Aquitaine, France Taleez Temps pleinTaleez recherche un responsable People Ops pour rejoindre une équipe à taille humaine à Paris. Vous gérerez l’administration RH, le cycle de vie des collaborateurs, la paie et les projets RH, avec une orientation process et outils SIRH.Vous interviendrez aussi auprès des managers et participerez à des projets People dans un contexte startup. Profil:...
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People Ops Coordinator: Onboarding
Il y a 2 semaines
Paris, Nouvelle-Aquitaine, France Ascenra Temps pleinDatadog in Paris is seeking an HR professional to join the People Services Center, overseeing onboarding and offboarding, data maintenance, and audits to support a fast-growth tech company.You'll collaborate with Recruiting, IT, Payroll, and hiring managers to deliver a smooth onboarding experience, maintain documentation, and ensure compliance while helping...
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Senior People Operations Specialist
Il y a 17 heures
Paris, Nouvelle-Aquitaine, France Mirakl Temps plein 60 000 € - 80 000 € ContratAbout MiraklFounded in 2012, Mirakl has been at the forefront of marketplace innovation, empowering every business to compete in the platform economy. Today, Mirakl’s operating system combines an enterprise marketplace solution (Mirakl Platform) that enables retailers and B2B organizations to launch, scale, and operate marketplaces and dropship, AI-powered...
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Senior People Ops Specialist — Scale
Il y a 2 semaines
Paris, Nouvelle-Aquitaine, France Pennylane SAS Temps pleinPennylane is seeking a confirmed or Senior People Operations Specialist to join a fast-moving, strategic team that genuinely cares about the employee experience.You will work with HRBPs to own the employee lifecycle, automate administrative processes, improve workflows, and ensure compliance with French labour law while building scalable PeopleOps...