Travailleur social

L'Association OSJ recrute un travailleur social H/F, à 0,6 ETP en CDI pour la Maison des Adolescents de l'Isère Rhodanienne. Le poste est basé sur les deux antennes : Vienne / Beaurepaire (véhicule de service). Permis B obligatoire.

Missions principales

• Accueil et accompagnement d'adolescents et de jeunes adultes de 11 à 25 ans
• Conduite d’entretiens individuels ou en binôme
• Animation d’ateliers (individuels ou collectifs) de médiations éducatives en interne et en externe
• Travail avec les familles et soutien à la parentalité
• Création de liens partenariaux pour accompagner la mission d’orientation

Profil requis

• Expérience conséquente auprès d’adolescents
• Capacité à travailler en réseau et dans une équipe pluridisciplinaire sur un territoire étendu qui nécessite de la mobilité
• Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’organisation
• Capacité d’écoute et d’adaptation
• Capacités relationnelles pour accueillir et « aller vers » un public en souffrance

Critères de recrutement

Diplôme de travailleur social et expérience professionnelle souhaitée auprès du public (adolescents et parents).

Convention Collective 66.

Compétences techniques

• Techniques d'accueil de la personne accompagnée
• Techniques de communication non verbale
• Techniques d'écoute active et de médiation
• Techniques de gestion du stress
• Techniques de soutien émotionnel
• Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
• Concevoir et gérer un projet
• Contribuer au bien‑être psychologique d'une personne
• Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Gérer une situation conflictuelle
• Mettre en place et animer des groupes de parole
• Participer à des réunions d’équipes éducatives et institutionnelles
• Rendre compte de son activité
• Sensibiliser un public
• Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété

Qualités professionnelles

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie
• Faire preuve de rigueur et de précision, suivre les règles, procédures, instructions sans erreur
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir‑vivre usuelles
• Être force de proposition, initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes ou améliorer la situation
• Être proactif
• Permis B obligatoire, véhicule léger exigé

Comment postuler

Merci de transmettre votre CV détaillé et une lettre de motivation.