Responsable pôle Analyse Qualitative – H/F

Responsable pôle Analyse Qualitative – H/F Au cœur de la Direction Développement, Service aux Clients, Transformation Digitale & IT, nous recherchons un(e) Responsable équipe Analyse Qualitative. Une équipe de 3 personnes avec le scope et les missions intéressants et challenging vous attend En tant que Responsable pôle Analyse Qualitative, vous contribuerez à décrypter les comportements, perceptions et besoins de nos réseaux de distribution à travers des méthodologies qualitatives variées. A ce titre, vos missions principales sont : Responsabilités Conception d\'études qualitatives : Élaborer les dispositifs d’études (brief, guide d’entretien, scénarios), en lien avec les besoins de la Direction du Développement et des clients. Coordination de projets : Contribuer à la définition et au cadrage des études, en assurant le suivi et la qualité des travaux, les plannings. Être l’interlocuteur privilégié des partenaires sur l’étude. Analyse des données existantes et recueil de données sur le terrain : Mener des entretiens individuels, animer des ateliers de travail, réaliser des observations, etc. Analyse des discours, des résultats des études et rédaction de livrables / commentaires : Identifier les signaux faibles, croiser les enseignements, construire une grille d’analyse et rédiger des rapports clairs, illustrés et orientés recommandations. Veille et innovation : Participer à la veille sectorielle et proposer des approches innovantes (co-création, méthodes hybrides, etc.). Production des supports et cadrage Conception et production des supports de communication harmonieux et adaptés à nos clients et partenaires. Mise en place d’une boite à outils Pilotage afin d’assurer une cohérence visuelle de l’ensemble de nos livrables. Transverse Produire des analyses qualitatives sur les résultats de la distribution des produits Vie, IARD et Santé. Assurer la transversalité avec les autres équipes pour garantir une cohérence dans les analyses. En collaboration avec le pôle Production / Data, co-construire et mettre en œuvre des méthodes d’analyse multidimensionnelles et innovantes pour enrichir les supports. Favoriser l’intégration de nouvelles sources d’information. Développer et diversifier les relations avec nos clients et partenaires pour améliorer la qualité des données collectées. Votre profil Ce poste requiert une expérience de +5/7 ans dans l’assurance. Diplômé(e) d’une formation supérieure en école de Commerce, d’Ingénieur et/ou Statistiques. Vous êtes d’une grande curiosité, dynamique, avec l’esprit d’initiative et autonome. Vous avez des capacités techniques de manipulation de grandes quantités d’information et un esprit de synthèse et d’analyse pour absorber, analyser, comprendre et restituer une importante quantité d’informations différentes. Vous disposez du sens de l’organisation, du travail en équipe et de l’adaptabilité, vous faites preuve de rigueur et de fiabilité. Vous avez d’excellentes qualités de présentation, tant à l’écrit qu’à l’oral. Posture à Bois-Colombes. Ce que nous avons à vous proposer Une rémunération globale, composée : Une part fixe Une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement) Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise) Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception). Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle. Une mutuelle interentreprise avantageuse. Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein. Un CSE avec des offres et services attractifs. Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé. Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport. Et après ? Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France. Engagements Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap. Plus d’informations sur abeille-assurances.fr Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, issu de la fusion entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe œuvre en faveur d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur des relations avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 Français sur 6. #J-18808-Ljbffr