UN FORMATEUR EN HABILETÉS, H/F, CDD, TEMPS PLEIN

La Roche et son Pôle Habitat et Vie Sociale recherche : Formateur en habiletés H/F, CDD, Temps plein

du 7/09/2026 au 30/04/2027

Roanne (42)

Acteur de référence médico-social présent à la fois dans le Rhône et la Loire disposant de structures spécialisées, LA ROCHE accompagne les adultes vivant avec un handicap psychique dans toutes les dimensions de leur vie : logement, travail, vie sociale et soins.

Forte de plus de 50 ans d’expérience, elle unit la force d’une association à taille humaine à l’agilité d’une association d’entrepreneurs sociaux. Elle déploie ainsi une palette d’expertises complémentaires pour proposer des solutions sur mesure à chaque personne.

C’est cette approche globale et individualisée qui fait de La Roche l’acteur incontournable du rétablissement et de l’inclusion en santé mentale sur ses territoires.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

La mission principale du formateur/trice en habiletés est de concevoir et animer (en individuelles ou collectif) des contenus d’apprentissage dans les modules dont il/elle est responsable. Il/elle coordonne l’ensemble des séances d’un module, est garant de la progression pédagogique, met en place les outils d’évaluation nécessaires et accompagne individuellement chaque personne concernée dans le déroulé de sa formation.

ACTIVITÉS DE TRAVAIL

Activités principales

• Concevoir la progression pédagogique
• Concevoir et organiser l’évaluation des compétences
• Coordonner l’organisation des séances d’apprentissage
• Concevoir les contenus de séances
• Animer les séances
• Assurer le suivi individuel des étudiants
• Assurer le lien avec les référents de projet accompagnants les s dans les autres dispositifs de la plateforme
• Assurer une veille prospective sur les technologies, les évolutions sectorielles et législatives
• Situer son intervention sur le territoire et mobiliser/développer les partenariats nécessaires

Activités Secondaires

• Contribuer à la démarche d’amélioration continue de la qualité menée par le Pôle Habita et Vie Sociale
• Participer en équipe à l’évolution du projet de l’établissement et à son évaluation.
• Participer aux différentes réunions organisées par le service
• Peut être amené à accueillir, accompagner et évaluer des stagiaires.
• Travailler en partenariat et en réseau
• Benchmark sur des solutions existantes
• Contribuer à l’élaboration d’un catalogue de formation

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Capacité à concevoir et animer des séances d’apprentissage selon le modèle de la pédagogie active
• Capacité relationnelle : Ecoute, Disponibilité, Bienveillance.
• Capacité d’observation, à analyser les situations, à évaluer les besoins.
• Savoir synthétiser, rédiger, rendre compte.
• Savoir communiquer, informer, se renseigner.
• Pratique aisée de l’outil informatique
• Etre dynamique, curieux, intéressé par la vie dans la cité.
• Etre capable d’initiatives, savoir être autonome, organisé.
• S’impliquer, se former, s’adapter.

PRE-REQUIS

• Connaissance du secteur sanitaire, social, médico-social, de l’économie sociale et solidaire et plus spécifiquement de l’association La Roche
• Partage des valeurs de l’association La Roche afin de porter l’image de l’association
• Forte appétence pour l’innovation en méthode d’animation et de conduite de séance d’apprentissage, en santé mentale, en méthode de remobilisation individuelle…

COMPETENCES ATTENDUES

• Concevoir, mettre en place, mobiliser, suivre et évaluer des contenus d’apprentissage
• Fédérer et dynamiser l’ensemble des parties prenantes
• Maîtriser l’environnement numérique
• Travailler résolument de manière collaborative, participative et systémique

QUALITES SOLLICITEES

• Positif, optimiste, convaincu, leader
• Rigueur
• Proactivité, adaptabilité et agilité professionnelle
• Curiosité intellectuelle et polyvalence
• Fortes capacités relationnelles

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

CLASSEMENT CONVENTIONNEL