Un (e) infirmier (e) DE H/F H/F

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Filière soignante paramédicale - Infirmier Diplômé d'Etat

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentation du Site ou de la Direction

Présentation de la structure

L’établissement de Santé Mentale de Paris (ESMP)est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC)de laM.G.E.N. (Mutuelle Générale de l’Education Nationale).

Il est composé d’hôpitaux de jours répartis sur deux sites (Paris 15 et Paris 13),qui sont non sectorisésetaccueillentdes patientsadultesde toute l’Ile deFrance, présentant tous types de pathologiespsychiatriques stabilisées.

L’établissementpropose une offre de soins diversifiée,couvrant plusieurs champs de la santé mentale : la prévention, le dépistage, les soins, la réadaptation,la réinsertion, un espace de soins pour des demandeurs d’asiles dans le cadre de la convention avec France Terre d’Asile.

Selon les sites il estplus spécifiquementorienté:

Pourle site de Vaugirard (15ème), vers l’accompagnementde personnes :

Porteusesdetroubles des conduites alimentaires(filière TCA); Jeunesadultes entre 18 et 35 ans porteur d’un trouble d’altération de perception de la réalité (Filière Alice); Porteuse d’un trouble ou d’une pathologie psychiatrique (Filière psychiatrie générale)

Jeunesadultes entre 18 et 30ans porteusesde troublesanxieux et débutant léger à modérés,(Centre d’Accueil et de Prévention Jeunes Adultes)

Pourle site del’ATRT(13ème), vers l’accompagnementde personnes :

Dansun projet de retour à l’emploide personnesprésentant,en lien avec un trouble ou une pathologie psychiatrique,desrisques socio-professionnels.

Missions confiées

Missions principales

• Organiser son activité en cohérence avec le projet de soins et le projet d’établissement.
• Concevoir, mettre en œuvre et animer des activités thérapeutiques et de réadaptation et rétablissement psycho-social visant :
• L’amélioration de l’état psychique et des capacités relationnelles,
• Le développement et/ou la consolidation de l’autonomie,
• Réduction et/ou la stabilisation de la symptomatologie psychiatrique.
• Se rendre disponible pour accueillir les patients en privilégiant l’écoute et l’alliance thérapeutique.
• Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet de soins individualisé.
• Assurer la traçabilité des observations cliniques dans le dossier de soins.
• Participer aux réunions cliniques, de synthèse et d’équipe.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en Co thérapie sur la conception et la mise en œuvre de groupes à médiations thérapeutiques.
• Faire preuve d’une rigueur dans le suivi des patients en référence, précision dans le partage en équipe et la traçabilité des observations cliniques lors des transmissions
• Organisation des soins, qualité et gestion des risques
• Appliquer les procédures, protocoles et recommandations de bonnes pratiques en vigueur.
• Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité.
• Signaler tout dysfonctionnement ou événement indésirable selon les procédures institutionnelles.
• Participer activement aux démarches d’évaluation et d’amélioration continue de la qualité.

Missions spécifiques et institutionnelles

• Participer aux dispositifs trans-institutionnels tel que le Groupe Entre-Deux (GED)
• Contribuer activement aux groupes de travail et commissions institutionnelles.
• Participer à la réactualisation des pratiques professionnelles et des connaissances.
• Exercer, selon les besoins du service, sur les différents sites de l’établissement.

Encadrement et formation

• Accueillir et encadrer les étudiants en institut de soins infirmier,
• Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels dans leur prise de fonction,
• Participer à la formation des étudiants et, le cas échéant, d’autres professionnels de santé.
• S’inscrire dans une démarche de formation continue .

Profil recherché

Profil et compétences requises

L'ESMP recherche un (e) infirmier h/f

Poste CDI (temps plein) à compter du 01/04/2026

Diplôme d’État d’Infirmier requis.

Intérêt marqué pour la psychiatrie et la santé mentale.

Compétences nécessaires pour l’évaluation clinique de l’évolution en santé des patients, de leurs symptômes psychiatriques et somatiques.

Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.

Sens de l’organisation, autonomie et capacités d’analyse.

Capacité à s’inscrire dans une dynamique institutionnelle et de projet.

• Comité d’entreprise
• Temps d’analyse de pratique croisé
• Plan de formation et colloque