Senior Business Manager
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TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 25 ans, avec une présence mondiale dans 16 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharma/ Digital & IT.
- Développer et piloter un portefeuille clients grands comptes en région PACA (IT, industrie, engineering)
- Identifier et adresser des opportunités à forte valeur ajoutée (forfait, assistance technique, projets complexes)
- Définir et déployer une stratégie commerciale adaptée au marché local
- Recruter, structurer et manager une équipe de consultants (ingénieurs, experts techniques)
- Piloter la performance financière : chiffre d’affaires, marge, rentabilité
- Négocier des contrats cadres et accords complexes avec les clients
- Assurer le suivi des missions, la satisfaction client et la fidélisation des consultants
- Développer et entretenir un réseau local (clients, partenaires, écosystème régional)
- Contribuer activement à la croissance et à la structuration de l’activité sur le territoire
- Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent)
- Expérience significative (5+ ans) en tant que Business Manager en IT, industrie ou engineering
- Bonne connaissance du marché PACA (acteurs clés, dynamiques locales, écosystème)
- Solide culture technique permettant d’interagir avec des interlocuteurs experts
- Excellentes compétences en développement commercial et négociation complexe
- Expérience confirmée en recrutement et management de consultants
- Forte orientation résultats et sens du business
- Leadership, autonomie et capacité à structurer une activité
- Très bon relationnel et ancrage local
Il s'articule autour de 5 piliers principaux :
- Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;
- Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;
- Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ;
- La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;
- Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups.