Électromécanicien confirmé F/H – Aéroport d’Orly
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Le leader mondial des solutions d’équipements d’assistance au sol (GSE), TCR France accompagne chaque jour compagnies aériennes et opérateurs de piste grâce à ses services de location, leasing et maintenance. Avec plus de 1 800 collaborateurs présents sur 200 aéroports, la société recrute un Électromécanicien Confirmé F/H pour son site de Paris‑Orly.
Votre quotidien
Au sein d’une équipe d’environ vingt techniciens, vous intervenez principalement en autonomie, dans un environnement d’atelier aux horaires fixes (8h–16h). Vous participez activement à la maintenance préventive et corrective de divers engins (camions, tracteurs, GPU, convoyeurs, escaliers) et à l’amélioration continue du parc.
Concrètement, vous
- Réalisez la maintenance préventive et corrective des engins (camion, tracteurs, GPU, convoyeurs, escaliers…).
- Intervenez sur des systèmes mêlant électricité, mécanique et automatismes.
- Diagnostiquez les pannes électriques et électromécaniques.
- Effectuez les réparations et remises en service.
- Participez à l’amélioration continue du parc.
Votre profil
- Formation en électromécanique / maintenance industrielle.
- Expérience confirmée (5 ans+) sur engins roulants ou industriels.
- Compétences solides en diagnostic électrique et recherche de pannes.
- Lecture de schémas maîtrisée.
- Bonnes connaissances en automatisme industriel.
- Aptitude à l’utilisation d’outils numériques et de supports techniques.
- Compétences complémentaires (soudure, carrosserie, peinture) appréciées.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Entreprise internationale solide et en croissance.
- Horaires fixes : 8h – 16h sans astreinte (équilibre vie pro/perso).
- Possibilité de travail le week‑end, non systématique (heures sup., prime week‑end).
- Environnement technique varié, sans routine.
- Ambiance PME au sein d’une organisation internationale.
- Équipe conviviale et expérimentée.
- Salaire : 30 à 34 K€ brut annuel (13e mois inclus).
- Primes présence, paniers, intéressement et participation.
- Mutuelle et prévoyance (prise en charge employeur > 60 %).
- CSE.
- Transport pris en charge à 50 %.
- Parc matériel varié et technique.
- Equipe en développement (de 20 à 30 personnes).
- Ambiance de travail reconnue comme positive.
Evolution possible
Vous démarrez en atelier avec la possibilité, si vous le souhaitez, de rejoindre l’équipe piste : environnement plus opérationnel, totale autonomie, horaires décalés, rémunération majorée (heures sup. + primes).
Notre engagement
Nous favorisons un environnement de travail inclusif, respectueux et exigeant. Attachés à la diversité et à l’égalité des chances, nous accueillons tous les talents, y compris les personnes en situation de handicap.
Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez et venez découvrir un environnement technique unique, au cœur de l’activité aéroportuaire, que peu de techniciens ont la chance de connaître.
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