Chef de projet senior MOE Ascenseur H/F CDI Publié le 30/09/2025 Rueil-Malmaison Postulez

Ingénieur Chef de Projet Senior – MOE Ascenseur H/F

Nous recherchons un expert reconnu en conception d'ascenseurs et escaliers mécaniques, prêt à transformer des visions architecturales en réalités techniques.

Responsabilités

• Conception Stratégique : Prise en charge de l'intégralité de l'ingénierie pour le remplacement, la création ou la modernisation d'ascenseurs et escaliers mécaniques sur des grands projets, incluant études de trafic (tertiaire, ERP) et dimensionnements précis.
• Innovation et Optimisation : Élaboration de solutions techniques innovantes et optimisées, intégrant les dernières technologies tout en assurant la conformité réglementaire, la sécurité et la maîtrise des contraintes budgétaires.
• Pilotage Complet : De l'élaboration des Avant-Projets Détaillés à la rédaction des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE), incluant les CCTP rigoureux. Interlocuteur privilégié du client en phase études et pilotage autonome de la charge de travail pour assurer la rentabilité de chaque dossier.
• Accompagnement et Qualité : Passation avec les équipes d'agences pour la phase exécution, soutien technique aux ingénieurs juniors, contribution à l'amélioration continue des méthodes.

Qualifications

• Expérience significative en Maîtrise d'Œuvre (MOE) et conception/ingénierie d'équipements verticaux.
• Expérience requise dans la modernisation des ascenseurs.
• Maîtrise des normes et réglementations en vigueur dans le secteur des ascenseurs.
• Sens aigu de l'organisation, de la gestion des priorités et capacité à prendre des décisions face aux aléas.
• Excellentes compétences relationnelles et reconnaissables en gestion de projet client.

Avantages

• Prime annuelle pour récompenser votre contribution.
• Participation et intéressement représentant environ 1,5 mois de salaire.
• PERECO, plan retraite.
• 5 jours de repos chaque année par l'entreprise + congés d'ancienneté à partir de 3 ans.
• Mutuelle avantageuse, prise en charge à plus de 78 % par l'employeur.
• Prime vacances et chèques vacances.
• Parcours d'intégration complet pour un démarrage en toute sérénité.
• Pack Activité Sportive, remboursement jusqu'à 200 euros par an de vos activités ou licences sportives.

Ce poste est à pourvoir en 39 heures/semaine, du lundi au vendredi.

Convaincus que la diversité est une richesse, nous accueillons avec bienveillance les candidatures de personnes en situation de handicap.