CHEF ATELIER DE CHAUDRONNERIE

Mission

Le chef d'atelier est responsable de l'animation et de la gestion d'une ou plusieurs équipes pour assurer la production dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais. Il fabrique des pièces sur mesure en chaudronnerie à partir de divers métaux.

Compétences requises

• Encadrer et animer une équipe
• Organiser le travail et gérer les plannings
• Évaluer les performances et former le personnel
• Maîtriser les techniques de chaudronnerie et les machines à commande numérique
• Communiquer efficacement au sein de l'atelier

Compétences transversales

• S'adapter aux évolutions technologiques
• Analyser des données multiples et résoudre des problèmes variés
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Missions principales

• Animer et gérer l'équipe de production
• Organiser le travail en fonction des besoins
• Suivre l'activité de l'atelier et ajuster la production selon les retours d'information
• Veiller à la sécurité, propreté et qualité dans l'atelier
• Optimiser les flux de production pour réduire coûts et temps

Habilitations particulières

Formation souhaitée : Sauveteur Secouriste du Travail (SST).

Environnement de travail

Travail dans un atelier industriel avec des horaires généralement réguliers, mais pouvant être soumis aux aléas de la production. Relations internes avec divers services (production, achats, logistique) et peu d'interactions externes.

Résultats attendus

Efficacité en termes de productivité, qualité, sécurité, ainsi que réduction des coûts indirects.

Type de contrat

CDI

Contrat de travail

Durée du travail 35H/semaine, travail en journée.

Conditions de travail

En ligne ou ilot de production

En milieu industriel

Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

En atelier

En environnement bruyant

Salaire

• Primes
• Complémentaire santé
• SALAIRE SELON PROFIL + 13 EME MOIS

Déplacements

Jamais

Expérience

• 24 Mois — Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent — EN CHAUDRONNERIE SERAIT UN PLUS

Compétences

• Animer, coordonner une équipe — Cette compétence est indispensable
• Contrôler un moyen de production — Cette compétence est indispensable
• Organiser le travail d'une équipe — Cette compétence est indispensable
• Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits — Cette compétence est indispensable
• Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
• Commandes Numériques (CN)
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Favoriser un environnement de travail collaboratif
• Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• Mettre en oeuvre des évolutions d'organisation et de production
• Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• Proposer et accompagner des actions de transformation organisationnelle
• Réaliser un diagnostic technique
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Techniques de ferrage (à froid, à chaud)
• Techniques de soudure
• Transmettre une technique, un savoir-faire

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Installation de machines et équipements mécaniques