Responsable d’Unité Pédagogique Alimentaire

À propos de nousEntreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l’artisanat de Bretagne (CMAB) Porte-parole de l’artisanat, la CMAB a pour objectif d’accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 98 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l’Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d’entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s’investir et de participer au développement de l economy de proximité avec les artisans.MissionLa CMAB recrute un(e) Responsable d’unité pédagogique pour la filière alimentaire (boulangerie, pâtisserie, chocolaterie, glacerie, boucherie et charcuterie) au sein de CMA Formation Rennes-Bruz.CMA Formation Rennes-Bruz accueille près de 1 400 apprenants et propose des formations du CAP au Bachelor dans de nombreux secteurs : alimentation, coiffure, maintenance des véhicules et matériels, numérique, photographie, bâtiment, prothèse dentaire, etc.Rattaché(e) Au Directeur Du Centre, Vous Pilotez La Filière Alimentaire Sur Les Plans Pédagogique, Organisationnel Et Managérial. Vous Êtes Garant(e) De La Qualité Des Formations, De L’animation Des Équipes Pédagogiques Et Du Développement De L’offre En Lien Étroit Avec Les Entreprises Et Les Branches Professionnelles. À Ce Titre, Vos Missions Sont Les SuivantesMANAGEMENT ET COORDINATION DES MOYENS HUMAINSVous recrutez, encadrez et animez l’équipe d’enseignants techniques de la filière alimentaireVous identifiez les besoins en compétences et organisez les ressources humaines nécessaires à la mise en œuvre et à l’évolution des formationsVous accompagnez les équipes dans leur montée en compétences et veillez à la cohérence des pratiques pédagogiquesGESTION RELATION APPRENANTS/ FAMILLES /ENTREPRISES ET AUTRES PARTENAIRESVous coordonnez le suivi des apprenants de la filière et veillez à la qualité des relations avec les famillesVous entretenez des liens réguliers avec les entreprises d’accueil, les organisations professionnelles et l’OPCO du secteurVous contribuez à la qualité de la relation formation–entreprise, au service de la réussite des parcoursORGANISATION DE LA FORMATIONVous assurez le suivi des effectifs et l’organisation opérationnelle des formationsVous êtes garant(e) du bon déroulement des parcours, de la qualité et de la cohérence des contenus pédagogiquesVous veillez à la mise à disposition des moyens nécessaires (plateaux techniques, équipements, logistique)Vous contribuez à l’élaboration des plans de charge, des plans de formation et des tableaux stratégiques de la filièreVous supervisez l’organisation des examens et des habilitationsDÉVELOPPEMENT DE LA FORMATIONVous pilotez le développement de l’offre de formation existante et contribuez à la création de nouvelles formations en lien avec les besoins du territoireVous participez aux réponses aux appels à projets et appels d’offresVous proposez et mettez en œuvre des actions de promotion de la filière (journée portes ouvertes, événements, concours, partenariats)Vous assurez une veille technologique et métiers sur les formations de l’alimentaireVous contribuez activement à la démarche qualité (QUALIOPI)ProfilVous êtes titulaire d’un Master en sciences de l’éducation, ingénierie pédagogique ou équivalent, et/ou disposez d’une expérience significative (au moins 5 ans) en tant qu’ingénieur pédagogique, responsable de formation, enseignant du milieu alimentaire avec expérience réussie, ou responsable d’unité/filière de formation (y compris dans un autre domaine).Vous avez une bonne connaissance de la formation professionnelle et de l’alternance ; une expérience ou une formation en agroalimentaire ou métiers de l’alimentation constitue un atout.Véritable pilote de votre unité, vous garantissez la mise en œuvre opérationnelle et la qualité des formations dont vous avez la responsabilité, en assurant un lien constant avec les entreprises, les apprenants et leurs familles.Manager confirmé(e) ou en devenir, vous aimez animer, fédérer et accompagner une équipe, et savez être une ressource de confiance pour vos collaborateurs.Votre sens des responsabilités, votre capacité à gérer les priorités et votre excellent relationnel seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission.Vous maîtrisez les outils numériques, notamment Microsoft 365 ; la connaissance d’YPAREO est appréciée.Informations Sur Le PosteLocalisation administrative : Campus de Ker-Lann, Bruz (35)Type d’emploi : CDD – 1 anTemps de travail : temps complet (38h)Positionnement : Cadre – Niveau 3 – Classe 1Rémunération : selon statut du personnel des CMA (37 856 € brut par an, 13ème mois inclus)Modalités De CandidaturesRéférence de l’annonce (à rappeler dans la candidature) : 002-2026-01-C35BDate limite de candidatures : 28.02.2026Prise de fonction : Mai 2026Vous vous reconnaissez dans cette annonce. Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales.AvantagesRémunération sur 13 mois (proratisé)Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l’employeurPrévoyance prise en charge en partie par l’employeurComité des Œuvres socialesPrise en charge du transport en commun 75%Prime mobilité douce17,25 jours de RTT27 jours de CPRéférence de l'offre : 7mics106yh #J-18808-Ljbffr