Moniteur Educateur

L’APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société.
Et si vous rejoigniez ce projet ?Travailler à l’APAJH Gironde, c’est :Favoriser l’autodétermination des personnes en situation de handicap, quel qu’il soit.
Inscrire ses actions dans une démarche qualité et dans le bien-être des personnes accompagnées et des équipes.
Bénéficier d’une politique RH structurée et dynamique : 45h de formation par an et par salarié, supervision, mobilité facilitée entre nos établissements.
Aujourd’hui, nous sommes 770 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde.
Pour en savoir plus, suivez notre actualité sur www.apajh33.frDécouvrez en vidéo nos témoignages de salariés sur notre site internet dans l’espace « Nous rejoindre ».

Avantages:
Accès à un CSE (chèques cadeaux, offres préférentielles, évènements conviviaux)jours enfants maladesorganisation plurihebdomadaire du travailprime d'assiduitéAllocation garde d’enfantForfait mobilité durableMissionsL'inclusion, ça ne se décrète pas. Ça se construit. Avec vous.
L’Institut d'Education Motrice accueille en externat et en internat, 88 enfants et adolescents et jeunes adultes de 5 à 20 ans présentant un handicap moteur avec éventuellement une ou plusieurs déficiences surajoutées. A travers votre rôle déterminant, vous prendrez part à un accompagnement structuré, associant interventions spécialisées et inclusion scolaire lorsque possible.
Concrètement, vos missions seront de :Accompagner un groupe d'enfants, adolescents déficients intellectuels moyens et sévères et présentant un pluri handicap...
Instaurer une relation avec eux, les aider à développer leurs capacités, leur personnalitéConcevoir, structurer, et conduire des actions socioéducatives en rapport avec le projet d'établissement, le projet personnalisé d'accompagnement sous couvert des éducateurs spécialisés coordonnateurs et en lien avec les psychologuesAssurer une fonction de repérage et d'étayage dans une démarche éthiqueS'inscrire dans l'apprentissage et l'application des approches et outils préconisés par les recommandations de l'HAS en lien étroit avec les éducateurs spécialisés coordonnateurs et l'équipe interdisciplinaireS'inscrire dans un travail d'équipe, se situer et agir au sein de l'équipe pluridisciplinaireS'inscrire dans la dynamique d'amélioration continue de la qualité d'accompagnement des usagers.
Contrat CDI / CDD, à temps partiel / temps completHoraires / organisation du temps de travail :Prise de poste :Rémunération : Convention collective du 15 mars 1966, reprise de l'anciennetéProfilDiplôme d'État de Moniteur ÉducateurConnaissance du secteur médico-social souhaitée et du type de la population accueillis à l'IMP LA FORET souhaitéeExpérience professionnelle souhaitée auprès d'enfants et adolescents présentant des troubles du spectre autistique (TSA)Capacité à gérer les \"comportements problèmes\" et appliquer le plan d'intervention comportemental en lien avec les éducateurs spécialisés coordonateurs et les psychologuesCapacité ç travailler en équipe interdisciplinaireCapacité d'adaptation sur différents groupes d'âgeSens de l'organisation, du relationnel et des responsabilitésMaitrise des techniques de base de la bureautique et de l'informatiquePermis B exigéSi vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous Nous avons hâte de faire connaissance #J-18808-Ljbffr