Stage DevOps Junior

Au sein des locaux de SII situés sur l'ile de Nantes, nous offrons la possibilité à un(e) stagiaire de fin d'études d’intégrer une équipe de consultants travaillant pour le plateau DASSA de La Poste, client grand compte de la place nantaise.Travailler sur nos projets avec des enjeux de qualité et de respect des délais te permettra une montée en compétences techniques et fonctionnelles pour faciliter ta progression et ton arrivée dans le monde du travail Tu intégreras une équipe de 8 développeurs, dont 4 directement impliqués sur le projet, garantissant un environnement d’apprentissage riche, bienveillant et collaboratif. L'objet du stage porte sur la migration des VMs RHEL (Red Hat Entreprise Linux) vers OCP (OpenShift Container Platform).Durant ce stage, tes missions seront les suivantes :Appréhender les périmètres technologiques du CDS (Centre de Services) pour notre client La Poste et participer aux différents projets des collaborateurs autour des outils tels que GitLab, Jenkins, Ansible, Docker, OpenShift, etc.Évoluer en environnement Linux (principalement Red Hat)Réaliser du scripting Python pour automatiser certaines tâchesParticiper au traitement des Tickets de Niveau 1 et 2Contribuer à la documentationParticiper à la vie du CDS et aux activités de nos consultantsEpaulé·e par une équipe de collaborateurs prêts à te former, tu seras sous la responsabilité d’un tuteur qui veillera à ta bonne intégration, au bon déroulement du projet, et surtout à ce que tu prennes du plaisir lors du stage.PROFIL RECHERCHÉTu es en Master 2, issu·e d’une école d’Ingénieur ou d’une formation universitaire Bac+5, et tu recherches ton stage de fin d'étudesASAP ou selon tes disponibilitéspour valider ton diplôme.Tu disposes de bonnes bases en Linux (obligatoires), idéalement sur Red Hat.Tu as des compétences en programmation (langage de script Python)Des bases en Bases de Données peuvent également t’aider dans ta mission.Connaître ou avoir déjà manipulé GitLab, Jenkins, Ansible ou Docker, ainsi qu’OpenShift (ou être motivé·e pour monter en compétences) sera très apprécié.Tu es curieux·se, tu as le sens du collectif et le goût du challenge ? On t’attend avec impatience Alors, en phase avec notre offre ?Notre ADNSII Atlantique , c’est:Des ingénieurs qui partagent un même état d’esprit #collectif, #partage, #convivialitéDes clients Grands Comptes, PME ou ETI, qui t’apporteront des compétencestechniques, fonctionnelles et méthodologiquesUn suivi régulier et personnalisé : ton manager, ta référente RH et ta référente administrative seront là pour t’écouter et t’accompagner dans l’aventure SIIDes Speak Ups, partage de bonnes pratiques et la possibilité de t’investir dans l’agence, proposer des idées qui te tiennent à cœur au cours d’ateliers et réunions d’agence, ou tout simplement venir nous faire un petit coucou de temps en tempsDes moments de fun et de partage (selon les contraintes sanitaires), comme retrouver tes collègues autour d’un déjeuner ou petit-déj’, des AfterWorks, soirées d’agence, événements sportifs… et une vraie intégration à ton arrivéeDu green :une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs dont un forfait mobilités durables à 400 € (vélo et autres moyens motorisés électriquement), du matériel de réparation, une communauté vélotaf et des ateliers de partage réguliers, des formations à la réparation et à la sécurité… mais également la pratique du mécénat de compétences, le soutien financier pour des acteurs du territoire et des collectes solidaires Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.En 2024, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année consécutive et reconnus comme entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoins le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise.Ces valeurs te parlent? Alors Let's Tech Together Morgane, Caroline ou Pauline seront ravies de te rencontrer et de t’en dire plus.Et qui de mieux qu'un collaborateur pour en parler ? C'est ici que ça se passe Tu peux également nous suivresur les réseaux sociaux : LinkedIn , @Groupe SII ou Instagram .L’objectif est de fournir aux consultants un cadre de travail motivant et épanouissant. Cela se traduit par des formations, des missions intéressantes, des trajectoires d’évolution et un cadre de travail stimulant. #J-18808-Ljbffr