IFIP/ATT D78 – ESI de Montreuil

Administratrice/Administrateur Système (H/F) – IFIP/ATT D78 – ESI de Montreuil (93) Numérique – Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms. Statut du poste Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels. Description du poste Au sein de l'ESI Montreuil, vous intégrerez le pôle système du centre d’exploitation Chorus (CEC). L’objectif de la solution CHORUS est de fournir aux administrations de l’État un outil commun et intégré de gestion financière, budgétaire et comptable, basé sur SAP. Acteur de niveau 2 dans la chaîne de production, votre mission principale sera de maintenir en conditions opérationnelles les serveurs (AIX, Linux), les machines virtuelles, les clusters Kubernetes, le stockage (baie, SAN, NAS) ainsi que la solution de sauvegarde (Networker). Vous administrerez et configurerez la solution de supervision (Centréon), prendrez en charge les incidents qui vous seront attribués ou que vous détecterez, et exécuterez les traitements des demandes de travaux ou de changements qui incomberont à votre périmètre. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « A PSE ». Description du profil recherché Bac+2 à Bac+5, vous avez une expérience dans l’administration des systèmes d’exploitation Linux et/ou AIX et dans la gestion du stockage. Savoir Être Vous êtes organisé·e, méthodique, rigoureux·e et pragmatique. Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives. Vous êtes disponible et réactif·ve. Savoir Faire Vous savez travailler en équipe, communiquer et partager vos connaissances. Vous savez travailler en équipe, au sein d'un plateau technique. Vous savez vous adapter, tout en respectant les procédures. Compétences requises / Connaissances recherchées Administration OS Linux et AIX. Gestion du stockage (baie Hitachi, SAN, NAS…). Virtualisation (VMware). Compétences candidat CONNAISSANCES – Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication. SAVOIR-FAIRE – Communiquer. SAVOIR-FAIRE – Maîtriser les délais. SAVOIR-FAIRE – Travailler en équipe. SAVOIR-ÊTRE – Aisance relationnelle. SAVOIR-ÊTRE – Aptitude à l'écoute. SAVOIR-ÊTRE – Esprit d'équipe. SAVOIR-ÊTRE – Autonomie. SAVOIR-ÊTRE – Rigueur. SAVOIR-ÊTRE – Faculté d'adaptation. SAVOIR-ÊTRE – Maîtrise de soi. SAVOIR-ÊTRE – Réactivité. Niveau d'études minimum souhaité Licence (Niveau 6) ou équivalent. Niveau d'expérience minimum requis Confirmé. Localisation du poste 10 Rue Auguste Blanqui, 93100 Montreuil. Télétravail possible Non spécifié. Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application magali.martinho@dgfip.finances.gouv.fr | 0141635415 / 0617285914 – Pierre Hugues BUISSON Date de début de publication 19/12/2025 Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents fonctionnaires, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la lettre de motivation dans un document unique. En l’absence de ces documents, l'évaluateur ne pourra pas accéder aux candidatures. Fondement juridique du recrutement Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. Référence 2025-27660 #J-18808-Ljbffr