Assistante sociale

Le Centre Hospitalier Alpes Isère recherche 1 Assistante sociale à 60% en CDD de 6 mois renouvelable pour le Pôle Infanto-Juvénile, au CMP Vigny Musset à GRENOBLE et l’HJ Moyenne Enfance situé à FONTAINE

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social obligatoire.

Le pôle Infanto-juvénile a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. Les équipes elaborent un projet de soins individualisé et les accompagnent dans leur intégration sociale et scolaire en partenariat avec les services éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux.

L HJ prend en charge les enfants ayant des troubles du spectre autistique et / ou des troubles graves de la personnalité

Le CMP Vigny Musset prend en charge les enfants et adolescents

Vous intégrerez un service à dimension humaine parmi 50 structures qui couvrent l’ensemble du territoire isérois, pour permettre l’accès aux soins de proximité à l’ensemble des patients.

À propos du poste

Au sein d’equipes pluridisciplinaires hospitalières (sanitaire, paramédicale et sociale), L’Assistante sociale aide au développement des capacités des personnes concernées pour maintenir ou restaurer leur autonomie.

Elle mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Elle agit avec les personnes, familles, groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

Vos missions découverte de droits et d'accompagnement sont au centre de nos organisations afin de soutenir le parcours inclusif citoyen des enfants.

Comme pour chaque travailleur social et afin de vous étayer dans vos missions et votre posture, vous serez rattaché.e à des Cadre Socio-educatif au sein d’une filière.

• Soutenir la personne concernée dans l’élaboration de son projet individualisé dans le cadre de son projet de soins afin d’aider au développement de ses capacités pour une vie la plus citoyenne possible.
• Etayer la personne concernée afin d’améliorer ses conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, en veillant à l’ouverture et à l’information de ses droits.
• Partager, Communiquer et rédiger des écrits professionnels
• S’impliquer dans les dynamiques de la filière, du partenariat institutionnelles et interinstitutionnelles.

Profil recherçu

Attendus métier :

• Capacité à travailler en équipe et à se positionner au sein d’équipes Pluri-proéfessionnelles
• Capacité à prioriser ses actions, à s’interroger sur ses prâctiques professionnelles
• Maitrise des techniques de rédaction d’écrits professionnels et d’intervention sociale
• Qualité relationnelle, empathie et écoute
• Rigueur, Sens de l’éthique

CV et lettre de motivation obligatoire, à l’attention de Mme MORARD, Cadre Socio-Educatif

Éléments nécessaires pour postuler

Caractères du poste

Infos de l’offre

Publié le 27/07/2026 Titulaire / Contractuel Catégorie A Médico-social CDD - 6 mois Temps partiel Débutant accepté Permis non obligatoire Bac +2 à Bac +4 DEASS d'Assistant social PIJ

Prise de poste

Dès que possible

Prise en charge des frais de transports en communs25 à 28 CA17 RTTCGOSForfait mobilité douce (vélo et covoiturage)