#NextStep - Ingénieur spécialiste en hyperfréquences et électronique (H/F)

#NextStep - Ingénieur spécialiste en hyperfréquences et électronique (H/F)

Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.
Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.

Pour renforcer son pôledéfense,la direction du recrutementdu groupe ALTENrecrute desingénieursspécialisés enhyperfréquences et électronique.

Au sein d'un site dans le domaine des équipements de communications aéronautiques militaires à Brest, vous intègrerez des équipes techniques, vous assurez le soutien de la production et du SAV sur le test de modules hyperfréquence et/ou d'alimentation électrique dans le secteur de la défense.

Missions principales

• Participer à la mise en œuvre des protocoles de tests manuels sur les équipements électroniquesen cours de développement ;
• Rechercher et mettre en œuvre, en cas de constatation d’anomalie, les solutions adéquates pour les produits;
• Traitement des obsoléscenses des composants
• Être un interlocuteur privilégié/référent technique sur le périmètre relatif à ces tests et produits
• Rédiger la documentation technique

Formation / Expérience

Diplôméd’une école d’ingénieursou titulaire d’unMaster (Bac+5)enélectronique

Minimum 2ans d’expérienceenhyperfréquence, électroniqueet/ou dans unenvironnement électronique

Compétences techniques

• Connaissance générale en électricité
• Vous êtes à l'aise sur l'utilisation des appareils d'analyse électronique type oscilloscope, générateur de tension, multimètre...
• Connaissances et compréhension des schémas électrique et électronique
• Des connaissances dans les normes sécurité et environnement électronique, directive RoHS... sont un plus
• Des connaissances en mécanique sont un plus

Qualités personnelles

• Sens de lastructurationdes filières métiers, capitalisation etpartage des connaissances
• Appétence pour la formation, lecoaching et le mentorat
• Intérêt pour l'automatisation et l'optimisation des processus
• Curiosité et veille active sur les nouvelles technologies et les enjeux du secteur

Et maintenant ?

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