INFIRMIER(E) REANIMATION, SOINS CRITIQUE

INFIRMIER(E) REANIMATION, SOINS CRITIQUE

Détails de l’offre

Poste proposé INFIRMIER(E) REANIMATION, SOINS CRITIQUE Contrat CDD Descriptif MISSION FONCTION PRINCIPALE :

• Analyser, organiser, réaliser des soins infirmiers, les évaluer, contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques afin de maintenir, restaurer la santé de la personne et de l'accompagner.
• Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation, de recherche et d'éducation à la santé.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Accueil du patient, de son entourage en vérifiant l'identité, les noms des personnes à prévenir et de confiance
• Recueil des besoins et des attentes de la personne et de son entourage,
• Etablissement du projet de soins et de la planification des actions infirmières pour le patient,
• Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage,
• Soins post-opératoires selon les prescriptions médicales ou relevant de son rôle propre
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient,
• Réalisation des bilans des entrées et des sorties sur 24h00
• Contrôle hémodynamique régulière et réactivité aux alarmes
• Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin,
• Information et éducation de la personne et de son entourage,
• Rédaction et mise à jour du dossier de soins,
• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité,
• Coordination et organisation des activités et des soins pendant l'hospitalisation,
• Préparation de la sortie du patient,
• Contrôle des actes délégués,
• Réalisation d'études et de travaux de recherche et de veille professionnelle,
• Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux,
• Respect des protocoles et procédures établis dans le service et l'établissement,
• S'intéresse et s'investit dans la vie du service et de l'établissement.

SAVOIR FAIRE REQUIS

• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage,
• Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne,
• Poser un diagnostic infirmier, et décider de la mise en uvre d'un plan de soins relevant de son initiative, adapté à la personne prise en charge,
• Planifier et organiser ses activités de soins en fonction de la situation des personnes prises en charge en les coordonnant avec ses collaborateurs et les autres professionnels,
• Réaliser des soins infirmiers et des activités thérapeutiques respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques,
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées,
• Evaluer les résultats des soins administrés,
• Evaluer, tracer la douleur et assurer son suivi
• Tracer au dossier de soins les actes, les observations et les informations nécessaires à la prise en charge de la personne soignée et permettant d'assurer la continuité des soins,
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation,
• Communiquer avec les patients et/ou leur entourage dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation,
• S'impliquer dans le projet de pôle et d'établissement,
• Participer à l'élaboration et l'évaluation des protocoles de soins dans son domaine professionnel,
• Evaluer la qualité de ses pratiques professionnelles,
• Réactualiser ses connaissances,
• Encadrer et transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.
• Connaître le matériel utilisé et s'y former
• Savoir identifier une anomalie technique et la gérer

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

• Personnel paramédical du service et des autres services,
• Cadre de santé de l'unité de soins,
• Corps médical,
• Cadre du pôle,
• Personnels médico-techniques,
• Brancardiers, ambulanciers,
• Maisons de retraite et unités de vie, services de soins de suite, de rééducation, infirmières à domicile, services