AGENT(E) POLYVALENT(E) MEDIATHEQUE

Missions principales :

• Accueil : Accueil du public dans et hors les murs : prêts et retour des documents, inscriptions, réservations, aide à la recherche documentaire et orientation
• Suivi des retards et réservations
• Accueil du public dans le cadre d'animations
• Participation à l'accueil des scolaires et à l'animation des projets thématiques coconstruits avec les classes participantes.
• Participation aux temps et activités de lecture à destination de la Petite Enfance (éveil lecture, heure du conte, accueils crèches.)

Participation à la gestion des collections

• Participation aux acquisitions et au catalogage des fonds
• Equipement des nouveautés et réparations
• Valorisation des collections dans le cadre du projet « Médiathèque de demain » : suivi des chantiers de désherbage et de renouvellement des fonds
• Archivage et désherbage des périodiques

Participation aux projets d'animations culturels

• Encadrement des animations programmées par le service : RDV contes, ateliers jeux et manifestations nationales.
• Participation à la programmation culturelle de la Médiathèque et de la Ville

Activités secondaires :

• Remplacement des agents de la Médiathèque
• Préparation des sélections thématiques

Profil recherché et compétences requises :

• Grand intérêt pour la lecture, la culture ludique et l'éducation aux médias et à l'information. Affinité avec le public jeunesse et la petite enfance
• Une culture cinématographique ou musicale serait un atout.
• Sens de l'écoute, patience et aptitude à créer du lien avec le public.
• Expérience solide dans l'accueil du public scolaire
• Adaptabilité à la mutation de la profession
• Connaissance et maîtrise des ressources et outils numériques
• Formation et curiosité relatifs aux enjeux actuels des médiathèques
• Esprit d'initiative et d'innovation
• Qualités organisationnelles
• Sens du service public
• Habileté manuelle

Formations et qualifications exigées ou souhaitées :

• Licence professionnelle en lien avec les métiers des bibliothèques
• Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Bibliothécaire (CAFB) option Lecture publique ou formation ABF ou DUMED
• Formations récentes aux enjeux actuels des médiathèques : usages hybrides, jeux, numérique

Renseignements liés au poste :

• Cadre d'emploi envisagé : Adjoint territorial du patrimoine
• Temps de travail :
• o 37h30min/semaine avec 15 jours de RTT par an
• o Horaires à définir à la prise de poste
• o Travail jusqu'à 19 h et le samedi matin
• o Occasionnellement le dimanche ou en soirée
• CDD de remplacement du 1er décembre 2026 au 31 mai 2026
• Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
• Informations complémentaires et avantages : RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, cours de renforcement musculaire proposés deux fois par semaine (hors temps de travail)

Avant le 18 octobre 2026.

POSTE A POURVOIR EN DECEMBRE 2026

Participer à un inventaire

• Classer des documents
• Maintenir une documentation précise et à jour
• Réaliser une veille documentaire
• Sélectionner des informations documentaires
• Gérer les conflits propres aux jeunes
• Sens de l’observation et du relationnel
• Profil scientifique apprécié
• Sens de la communication et du travail en équipe
• Esprit d’initiative d’organisation et d’adaptation
• Maitrise de la langue française (écrit et oral)
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif
• Compétences bureautique, technique administrative
• Bon niveau de culture généraleDébutant accepté