BUSINESS DEVELOPER B2B

Il y a 2 semaines

Paris, Nouvelle-Aquitaine, France Taleez Temps plein

Nous recherchons un Business Developer capable de générer des leads qualifiés et de conduire des cycles de vente B2B avec des dirigeants de marques e-commerce.

Missions principales

1. PROSPECTION & GÉNÉRATION DE LEADS (50%)

Objectifs :

  • Identifier et qualifier des leads dans le secteur e-commerce/retail
  • Obtenir des rendez-vous qualifiés avec des décideurs

Actions concrètes :

  • Construire et alimenter des bases de prospection ciblées (e-commerce, mode, retail)
  • Mettre en place des campagnes de cold emailing ou cold calling
  • Qualifier les opportunités selon notre grille de scoring (CA, maturité digitale, stack technique)
  • Optimiser en continu les scénarios de prospection

Outils :

  • CRM HubSpot (gestion pipeline)
  • Outils d'emailing (Lemlist)
  • Claap (enregistrement et analyse des échanges)

2. CONDUITE DES CYCLES DE VENTE (50%)

Objectifs :

  • Convertir les RDV en propositions commerciales

COMPÉTENCES CLÉS POUR RÉUSSIR

Prospection B2B

  • Maîtrise des techniques de cold outreach (email, LinkedIn, téléphone)
  • Capacité à identifier rapidement les décideurs et décrypter les organigrammes
  • Persévérance et résilience face aux refus

Vente consultative

  • Posture de conseil, pas de vendeur "pushy"
  • Capacité d'écoute et de questionnement (découverte approfondie)
  • Aisance avec les chiffres et l'analyse de performance (CA, ROAS, taux de conversion, marges)
  • Compréhension du secteur e-commerce et des enjeux métier

Culture digitale & e-commerce

  • Connaissance des CMS (Shopify, Prestashop, Magento)
  • Compréhension des leviers d'acquisition (SEA, SEO, Social Ads)
  • Notions sur les marketplaces et leurs modèles économiques
  • Familiarité avec les outils analytics (Google Analytics, Meta Business Manager)

Soft skills

  • Excellente communication orale et écrite
  • Organisation rigoureuse (gestion de pipeline, suivi multi-prospects)
  • Autonomie et sens de l'initiative
  • Esprit d'équipe (collaboration étroite avec les équipes opérationnelles)

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience : 2-5 ans minimum en développement commercial B2B, idéalement dans :

  • Agences digitales / marketing / e-commerce
  • Éditeurs SaaS B2B
  • Prestations de services aux e-commerçants

Langues : Français courant (indispensable), anglais apprécié

Localisation : Paris 9 - Hybride (2-3 jours de télétravail/semaine)

CE QUE NOUS OFFRONS

Package :

  • Salaire fixe : 40-45K€ selon profil
  • Variable déplafonné à la signature : 30K€ (basé sur CA signé et objectifs atteints)
  • Package global : 70-75K€

Avantages :

  • Formation continue aux outils et tendances e-commerce
  • Accès aux meilleurs outils de prospection et CRM
  • Autonomie et liberté dans l'organisation du travail
  • Environnement dynamique avec des clients de renom (mode, retail, luxe)
  • Participation aux événements sectoriels (salons e-commerce, networking)

PROCESS DE RECRUTEMENT

  1. Entretien RH (30 min) - Fit culturel et parcours

  2. Entretien métier (60 min) - Cas pratique de prospection + simulation de RDV commercial

  3. Entretien final (45 min) - Rencontre avec la direction et discussion package

Délai : 2-3 semaines entre candidature et réponse définitive

#J-18808-Ljbffr