3 Agent.es de Police Municipale

Située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de la métropole toulousaine.

Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne.

Avec un effectif total de 28 agents de police municipale, 11 ASVP le service est composée de 4 brigades et d’un CSU.

En tant que policier.e municipal.e, au sein d’une brigade expérimentée,sous l’autorité d’un.e cheffe de brigade, vous contribuez au développement de la Police Municipale.

• Participer activement au développement d’une relation de proximité avec la population et les divers partenaires locaux ;
• Travailler en collaboration avec le centre de supervision urbain (176 caméras);
• Participer aux opérations conjointes avec la Police nationale.
• Assurer la surveillance générale de la ville, des infrastructures communales et des diverses manifestations, patrouilles pédestre et Vtt
• Assurer les missions de veille technique et de prévention nécessaires au maintien de la tranquillité publique et du bon ordre;
• Faire appliquer les arrêtés municipaux permanents et temporaires règlementant le stationnement (PVe), la circulation, les nuisances sonores, les marchés et l’occupation du domaine public, la vitesse sur la commune limitée à 30km/h;
• Faire appliquer la règlementation relative aux animaux et notamment celle des chiens dangereux;
• Rédiger des mains courantes des écrits administratifs et judiciaires;

Constater les infractions, procéder aux verbalisations et rédiger les écrits correspondants.

EQUIPEMENT ET MOYENS

• Logiciel métier,terminaux de PVe,
• Ethylotests électroniques, Défibrillateurs semi-automatiques,
• Armement catégories B et D (PistoletCZP-O7/GLOCK GN6 PIE T10, Tonfa ou Bâton télescopique de police et Bombes lacrymogènes (100 et 300 ml),
• Equipement de protection individuelle, gilets pare-balles, caméras individuelles,

5 Véhicules ségrigraphiés, 4 Motos, 4 Vtt.

• Fonction publique territoriale, catégorie C, cadre d’emplois des agents de police municipale ou titulaire du concours.
• Correspondance ROME E/M K1707,
• Titulaire du permis B exigéet du permis A apprécié (titulaire du stage de conduite des agents des unités motocyclistes fortement apprécié);
• Agréments et FPA à jour port d’armes de catégories B (9mm) et D.

Connaissances attendues:

• Pouvoirs de police du Maire et attribution des administrations
• Codes et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
• Maîtrise de l’outil informatique (logiciel Municipol apprécié) et des règles radios

Savoir-faire:

• Techniques de communication, de gestion des conflits, de médiation
• Qualités rédactionnelles avérées
• Sens de l'autonomie, esprit d'initiative et de responsabilité
• Qualités relationnelles envers la population, les divers partenaires locaux et au sein du service

Savoir-être:

• Sens de la cohésion, du travail en équipe
• Ouverture d’esprit
• Discrétion et disponibilité
• Bonnes présentation et condition physique
• Le lieu de travail: Hôtel de Ville et commune
• Le rythme: temps complet: 38h30, 1607h, Horaires par cycle entre 6h et 3h
• Les congés: 25 jours + 20 jours de RTT, possibilité d’avoir unCompte Epargne Temps (CET)
• La rémunération: statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire) + panier repas + ticket pressing
• Les spécificités: tenue règlementaire obligatoire et port du gilet pare-balles
• Les plus du quotidien:un accès à un restaurant administratif
• Vos avantages
  • Transport: prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun et possibilité du forfait mobilité durable
  • Santé et Prévoyance: participation de l’employeur au maintien de salaire à la complémentaire santé