CADRE DE SANTE

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit mais de 500 000 habitants.Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

• Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
• Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
• Mission de formation
• Mission de prévention et d'éducation de la santé
• Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

• L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
• L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
• L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

• Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
• Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
• Chirurgie
• Gynécologie obstétrique
• Enfants
• Médecine multidisciplinaire et oncologie
• Médico technique diagnostic
• Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
• Pharmacie
• Préventions et formations
• Psychiatrie adulte
• Psychiatrie infanto juvénile
• Soins ambulatoires
• Urgences

Avantages :

• RTT
• Remboursement transport 75%
• CGOS
• Formation
• Salle de sport
• Forfait Mobilité Durable

Un poste de Cadre de santé est susceptible d'être vacant, dès que possible, à temps complet au sein de l'EHPAD / UHR / USLD de l'hôpital George SAND de La Seyne sur mer :RELATIONS DE TRAVAIL Direction de rattachement :Direction des Soins Responsable(s) hiérarchique(s) :CSS - DS

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE Le cadre de santé des secteurs EHPAD et UHR/USLD assure ses missions professionnelles et notamment :

• Assurer l'encadrement opérationnel et organisationnel de l'unité
• Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins en lien avec les spécificités du secteur
• Piloter et optimiser les parcours patients/résidents et les flux en lien avec les partenaires internes et externes
• Mettre en uvre et suivre le projet de service et de pôle défini

ACTIVITES SPECIFIQUES - Assurer une collaboration quotidienne avec l'équipe médicale et participer au staff hebdomadaire des unités, - Gérer les ressources humaines en collaboration avec ses collègues cadres du pôle (mutualisation et mobilité intra pôle), - Aller à la rencontre et à l'écoute des familles, faire preuve d'apaisement face aux situations complexes engendrées par les prises en charge gériatriques relative à la dépendance et aux troubles cognitifs, - Participer aux réunions de travail établies avec le responsable médical de service - Participer au staff hebdomadaire de l'équipe d'encadrement, - Participer aux COPIL et groupes de travail en lien avec la prise en charge de la personne âgée.

COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES

Connaissances

• Utilisation des logiciels métiers nécessaires à l'exercice
• Relatives à la prise en charge de la personne âgée
• Grille AGGIR et PATHOS

Savoir-faire

• Faire preuve d'initiative et de réactivité professionnelle
• Agir de manière réflexive et évolutive, avec prise de recul sur les situations complexes
• Travailler en équipe et en réseau dans le pôle et l'institution
• S'engager dans une démarche d'amélioration continue et être fo