Chef de projet formation Groupe

Moteur de recherche d'offres d'emploi macifmobiliteintragroupe

Chargé de domaine études actuarielles financières (F/H) (1)

Responsable de domaine études actuarielles financières (F/H) (1)

Conseil et appui à la direction (3) Conseil et appui à la direction (3) Chargé de gestion d'activité (F/H) (1) Chargé de gestion d'activité (F/H) (1) Responsable de missions (F/H) (1)

Finance et pilotage économique (4) Finance et pilotage économique (4) Chargé de domaine achats (F/H) (1) Responsable de domaine compta consolidation fiscalité (F/H) (2) Responsable de domaine études et reporting (F/H) (1)

Ma»ú tic des risques (3) Ma»ú tic des risques (3) Chargé de domaine risques et contrôle (F/H) (1) Responsable de domaine risques et contrôle (F/H) (2)

Chargé de domaine Organisation et management projets (F/H) (1)

Responsable de domaine Organisation Management projets (F/H) (2)

Manager d'équipe (F/H) (6)

Missions MOA/détachement (1) Missions MOA/détachement (1) Contributeur Mission MOA (1)

Relation et service client (56) Relation et service client (56) Chargé clienté (F/H) (1) Conseiller commercial (F/H) (1) Conseiller commercial (F/H) (1) Conseiller commercial à distance (F/H) (10) Conseiller commercial en solutions d'assurance (F/H) (26) Conseiller commercial en solutions d'assurance (F/H) (1) Conseiller commercial spécialisé à distance (F/H) (1) Conseiller gestion généraliste assurance (F/H) (7) Conseiller gestion spécialisé assurance (F/H) (5) Conseiller relation client à distance (F/H) (3)

Entité de rattachement

À PROPOS D'AÉMA GROUPE

Mutualiste dans l'âme, activiste par conviction, Aéma Groupe est le groupe mutualiste de protection né du rapprochement entre Macif et AÉSIO mutuelle. Avec l'acquisition d'Abeille Assurances en 2021 suivie de la création d'Ofi Invest en 2022, Aéma Groupe réalise un chiffre d'affaires de 18,6 milliards d'euros en 2025. Ses plus de 20 000 collaborateurs et 1 500 délégués œuvrent au quotidien pour accompagner et protéger près de 12 millions d'assurés.

Multimarques, multiréseaux et multimétiers, Aéma Groupe couvre l'ensemble des besoins de protection : assurance dommages - 2e groupe français en Auto et MRH, santé-prévoyance - 4e groupe français en Santé, épargne-retraite - 5e acteur en France en Assurance-vie, gestion d'actifs - 4e groupe français de Gestion d'actifs.

Aéma Groupe veut apporter des réponses éclairées, constructives et humaines face aux grands enjeux de protection liés aux transitions actuelles. En poursuivant la construction d'un acteur mutualiste de premier plan, il crée un modèle inédit, hybride et ouvert, capable d'apporter des solutions plus justes, plus adaptées au monde d'aujourd'hui et de demain.

Date de dëbut de diffusion

15/09/2026

Description du poste

Nous recherchons pour le siège Aéma Groupe, structure de tête en charge du pilotage et de la coordination des activités du Groupe - 200 collaborateurs basés à Issy les Moulineaux et à Niort – un Chef de projet formation Groupe en CDD pour une durée de 12 mois sur le site d'Issy les Moulineaux.

Rattaché au Directeur du Développement RH, vous intervenez sur un étrépMpergroupe et travaillez en lien étroit avec les référents Formation des entités, les experts métiers et les parties prenantes internes. Vous contribuez à la continuité et au développement de l'activité Formation Groupe, avec une forte dimension de coordination et de conduite de projets.

• Participer à la priorisation des besoins, à la structuration des orientations et à la préparation des arbitrages.
• Contribuer à le pilotage des projets de développement des compétences : parcours, compétences métiers et projets transverses.
• Assurer le suivi du portefeuille de projets, des échéances, des risques et des livrables, et préparer les éléments utiles à la décision.
• Piloter ou coordonner des offres communes, des achats mutualisés et des projets de formation à dimension Groupe, notamment réglementaires.
• Travailler avec les référents Formation des entités pour capitaliser sur les pratiques existantes, identifier les besoins communs et favoriser les retours d'expérience.
• Veiller à la cohérence pédagogique de l'offre et contribuer à l' évaluation de son éfficacité.&lt