Technicien Traitement des Eaux

redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite.

Qui sommes-nous ?

Plongez Chez Saur

Saur, acteur majeur de l’eau en France

accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource. Présent sur l’ensemble du territoire, le Groupe s’appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte :

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

La Direction d’Exploitation SAUR des Hauts-de-France est mandataire d’un groupement d’entreprises attributaire du Marché Global de Performance avec la Métropole Européenne de Lille pour l’extension, la reconstruction, l’exploitation et la maintenance de la station d’épuration (STEP) de Wattrelos (417 000 EH). Dans ce cadre, SAUR assure les prestations d’exploitation et de maintenance du site depuis le 29 juin dernier et pour une durée globale de plus de 12 ans. La réussite de ce projet constitue un enjeu majeur pour l’entreprise et s’appuie sur des engagements forts en termes d’amélioration des performances du process, de production d’énergie sur site et d’excellence opérationnelle dans la gestion du patrimoine. Afin de mener à bien ce projet, SAUR renforce actuellement son équipe et recherche donc son Technicien Traitement des Eaux basé sur site et rattaché au Responsable Performance Exploitation du site.

En tant que Technicien Traitement des Eaux vos missions principales seront les suivantes :

• Programme d’autosurveillance réglementaire :
• Mettre en place le programme d’autosurveillance et veiller au respect des bonnes pratiques lors des prélèvements ;
• Gérer de la collecte des échantillons et organiser leur transport vers le laboratoire d’analyse ;
• Assurer les transmissions SANDRE vis-à-vis de la Collectivité en collaboration avec notre CPO ;
• Valider et garantir les résultats analytiques issus du laboratoire ;
• Veiller au respect des normes de rejet. A ce titre, il est garant du process et du bon fonctionnement de la station ;
• Autocontrôle et performance :
• Mettre en place le programme des analyses d’autocontrôle courantes de l’usine ;
• Participer à l’élaboration du reporting (bilan mensuel, etc.) ;
• Accompagner les équipes dans le pilotage de l’usine (process) ;
• Assurer un fonctionnement optimal des installations en relation régulière avec le responsable performance :
• Déployer tous les axes d’amélioration process ;
• Participer au suivi métrologique des équipements de mesure (étalonnage, maintenance).
• Et aussi :
• Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité ;
• Participer à l’élaboration des plannings d’intervention lors des périodes congés ;
• Participer à l’astreinte (après période de formation) selon le roulement en place.

VOTRE PROFIL

Diplôme

en BTS ou licence dans les Métiers de l’eau / électromécanique ou expérience équivalente dans l’exploitation de services eau & assainissement.

Expérience

Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou dans les métiers de l'eau/de la maintenance.

Vous

faites preuve d’un bon sens de l’organisation, du service et des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez une bonne maîtrise technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité et votre grande autonomie. Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles, appréciez travailler en équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Poste soumis à astreinte.

Permis B obligatoire.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

• d'un salaire de base compris entre 26 400€ brut et 40 000€ brut selon profil versé sur 13,3 mois
• d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
• des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :