Gestionnaire de contrats
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Forte de plus de 200 collaborateurs et située au cœur de la Défense, SELENCIA se distingue par son expertise en création et distribution de produits d’assurance-vie et de retraite.
Notre ambition :
Depuis 2024 SELENCIA poursuit son développement commercial ambitieux sur le segment de la gestion de patrimoine.
En pleine expansion, nous renforçons nos équipes avec des talents motivés et ambitieux.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Cadre de travail dynamique : Chez SELENCIA, vous évoluerez dans un environnement stimulant où l’innovation est au cœur de nos préoccupations.
- Évolution professionnelle : Nous valorisons le développement des compétences de nos collaborateurs et de leur employabilité
- Équilibre vie pro/vie perso : Nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail et à des politiques internes adaptées.
- Culture d'entreprise respectueuse : Nous sommes fiers de cultiver un environnement de travail respectueux et bienveillant.
- Dimension des postes : Nous proposons des postes aux périmètre et missions étendus et recherchons la responsabilisation et la polyvalence de chacun sur son poste
Résumé du poste
Au sein du département Back Office de SELENCIA, le/la gestionnaire de contrats procède aux opérations de gestion sur le périmètre de la « prestation ». Il/elle intervient entre autre sur les rachats, les transferts (sortants), les avances et remboursements, la retraite collective.
Missions principales du Gestionnaire de contrats au pôle Prestations :
- Vérifier les informations et la conformité des pièces
- Collecter les informations nécessaires, en vérifier l'exactitude et la conformité pour traiter l'opération de gestion
- Procéder aux opérations de gestion liées à son activité
- Appliquer les règles et les procédures liées à son activité et respecter les procédures de traçabilité
- Appliquer la procédure de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme
- Appliquer et respecter les règles et procédures spécifiques au traitement des réclamations
Le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste :
Diplômé(e) d’un BAC +2 en assurance, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un service de gestion de contrat en assurance-vie.
Vous connaissez l’environnement technique, juridique et fiscal des contrats en assurance des personnes. Vous maîtrisez plus précisément l’ensemble des actes de gestion des contrats d’épargne et de retraite. Vous êtes également à l’aise dans l’emploi de plusieurs outils de gestion.
Vous avez une expertise métier fondée notamment sur les rachats, les transferts (sortants), les avances et remboursements, etc. En dehors de l’assurance vie, vous avez également traité des contrats de retraite collective.
Votre compétence rédactionnelle n’est plus à prouver et vous faîtes preuve de rigueur et d’autonomie dans votre travail pour prendre en charge des situations complexes.