IDE/IPDE (F/H) 100% - Réanimation pédiatrique / Hôpital Femme Mère Enfant / Groupement Hospital[...]
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
L’hôpital Femme Mère Enfant (HFME) est entièrement dédié au couple, à la mère et à l'enfant. L’HFME est un hôpital d’excellence : la plupart des services de pédiatrie sont labellisés pour leur expertise sur les maladies rares et orphelines, et de nombreux centres experts y sont hébergés.
Au sein du pôle des spécialités pédiatriques, la Réanimation médico-chirurgicale pédiatrique est un service doté de 16 lits de réanimation spécialisée et 7 lits de surveillance continue, qui accueille des enfants et adolescents de quelques jours à 18 ans.
Les pathologies les plus couramment prises en soins relèvent d'une altération majeure des principaux appareils vitaux de l'organisme ; de la surveillance post-chirurgicale ; des transplantations hépatiques et rénales ; des déficiences vitales chez les enfants immunodéprimés ; de la prise en charge de coma dépassé : prélèvement d'organes.
Le service est doté d'équipements biomédicaux spécifiques : respirateurs (dont OHF) ; appareil d'épuration extra rénale ; appareil de mesure de pression intracrânienne ; appareil de mesure de débit cardiaque…
L'équipe paramédicale, placée sous la responsabilité de 2 cadres est constituée d'1 IPDE tutrice, 1 IDE technique, une soixantaine d'IDE/IPDE et une trentaine d'AP. Elle travaille en étroite collaboration avec les médecins et autres intervenants.
Missions principales du poste
- SOINS : accueillir l'enfant et sa famille ; assurer les soins de base et les surveillances spécifiques de l'état clinique et para clinique de l'enfant ; réaliser les prescriptions médicales ; évaluer l’efficacité des thérapeutiques entreprises ; prendre en charge la douleur en collaboration avec les médecins ; assurer les soins techniques ; prendre en charge l'enfant dans les situations extrêmes (décès, prélèvements d'organes) ; participer à la prise en charge des urgences vitales de l'hôpital et des déchoquages les plus graves aux urgences ; implication dans les plans blancs pédiatrique et NRBC.
- ORGANISATION : vigilances réglementaires, traçabilité et gestion de la pharmacie, de la salle technique et du matériel.
- HYGIÈNE : mettre en place les isolements septique et protecteur ; assurer l'entretien (bio décontamination avec ou sans stérilisation), la vérification et le test du parc d'équipement.
- FORMATION : encadrer les étudiants et le nouveau personnel ; former et évaluer les parents aux soins spécifiques de leur enfant avant un retour à domicile.
Infirmier(ère) diplômé(e) d'état ou Puériculteur(trice) diplômé(e) d'état
Une expérience en pédiatrie est recommandée, mais non indispensable.
Techniques
- Maîtrise des connaissances de base : hygiène et asepsie, pharmacologie, vigilances (hémovigilance, matériovigilance, …)
- Connaissance en informatique
- Intérêt pour la technique (gestes, matériel)
- Aptitudes pédagogiques
Organisationnelles
- Capacité d’adaptation et d’organisation
- Rigueur et méthode
- Prises d’initiatives dans le quotidien et dans les situations d’urgence
- Capacité d’observation, d’analyse, de synthèse et d’évaluation
Relationnelles
- Esprit d’équipe et de collaboration
- Travail en pluridisciplinarité
- Capacité d’adaptation et de communication.
- Maîtrise de soi.
- Ouverture d’esprit, tolérance, diplomatie.
- Actualisation des connaissances et curiosité intellectuelle.
- Dynamisme.
- Discrétion/confidentialité.
Économiques
- Utilisation optimale des moyens matériels
- Participe en collaboration avec les cadres à la définition des priorités en matière d’équipement
- Sens des contraintes budgétaires et savoir faire des propositions adaptées
Conditions contractuelles
Filière : Infirmier
Etablissement : GROUPEMENT HOSPITALIER EST
Service / Spécialité : REANIMATION PEDIATRIQUE
Nature du contrat : CDD
Quotité de temps de travail : 100%
Modèle Horaires : 12h JN
Nature du poste : Remplacement
Catégorie Emploi : Catégorie A
Date de recrutement souhaitée : 13/07/2026
Nom du Cadre Recruteur : MONTANGE