Chargé d'Affaires Électricité Bâtiment

Offre n° 214LDHZ
Chargé d'Affaires Électricité Bâtiment (H/F)

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche Notre client, entreprise spécialisée en génie électrique et climatique, recrute son futur :Chargé d'Affaires Électricité Bâtiment H/FTours (37)CDI - 35 heuresRattaché(e) au Directeur d'Agence, vous prenez en charge vos affaires depuis leur préparation jusqu'à la réception des travaux, et en garantissez le bon déroulement sur les plans technique, financier, humain, contractuel et relationnel. Les opérations sont principalement réalisées en logements collectifs et bâtiments tertiaires, en neuf comme en rénovation, pour des affaires pouvant représenter jusqu'à environ 200 K€ et des durées moyennes de chantier de l'ordre de 6 mois.Vos missions principales :Études & préparationAnalyser les DCE, CCTP, plans et pièces techniquesRéaliser ou participer aux devis, métrés et chiffragesDéfinir les besoins humains, matériels et techniques, et préparer les planningsConsulter les fournisseurs / sous-traitants, négocier et passer les commandesTravailler avec le bureau d'études sur les plans d'exécution et les choix techniques CFO/CFAConduite & suivi des travauxOrganiser et coordonner les équipes, sous-traitants et différents intervenantsParticiper aux réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des interlocuteursSuivre l'avancement, anticiper les écarts et veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécuritéSuperviser les essais, contrôles, réserves et réceptions jusqu'à la clôture de l'opérationGestion financière & contractuelleSuivre les coûts, heures, approvisionnements, rentabilité et écarts budgétairesAssurer les prévisions de facturation, la facturation mensuelle et le reporting agenceGérer les travaux supplémentaires, OS, avenants et délais contractuelsSuivre les DOE, PV de réception, levées de réserves, DGD et SAVClients & équipesÊtre l'interlocuteur privilégié du client pendant toute la durée de l'affaireEntretenir les relations avec MOA, MOE, bureaux d'études, bureaux de contrôle et partenairesAccompagner les chefs de chantier / chefs d'équipe dans l'organisation des travauxContribuer à la fidélisation des clients et, progressivement, au développement du portefeuilleVotre profil :Formation : génie électrique / électrotechnique, idéalement Bac+2 à Bac+3 (BTS Électrotechnique, BUT, Licence professionnelle ou équivalent)Expérience : première expérience en conduite de travaux, suivi de chantier ou gestion d'affaires en électricité bâtiment. Un(e) Conducteur(trice) de travaux confirmé(e) souhaitant évoluer progressivement vers davantage de gestion d'affaires pourra également être étudié(e).Compétences techniques attendues :Bonne maîtrise des environnements CFO / CFALecture de plans, dossiers techniques et pièces marchéPréparation et organisation de chantierDevis / chiffrage et consultations fournisseursSuivi budgétaire et administratif des affairesConnaissance des contraintes du logement collectif et/ou du tertiaireQualités attendues :Organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanémentRigueur dans le suivi technique, financier et administratifAutonomie, réactivité et sens des responsabilitésAisance dans la relation client et avec les équipes terrainCapacité à décider, prioriser et trouver des solutions concrètesGoût pour la technique autant que pour le suivi opérationnelConditions proposées :Contrat : CDI - 35 heuresPrime de fin d'année selon résultatsMutuelle : participation employeur à hauteur de 55 %Environnement : agence à taille humaine, proximité Direction & équipes travaux

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Intéressement / participation
• Primes
• A convenir

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser les données d'une étude, d'un projet
• Recueillir et analyser les besoins client

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

ARTUS INTERIM ET SOLUTION RH

100 à 199 salariés