Chef(fe) de centre automobile
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Nous recherchons pour un de nos client un(e) Chef(fe) de Centre automobile pour une embauche en CDI à temps plein sur le secteur de Angers (49).
Il s'agit d'un poste à la foistechnique, opérationnel et managérial, qui nécessitera de piloter l’activité quotidienne du centre tout en garantissant un haut niveau de qualité de service.
MISSIONS :
Rattaché(e) au Responsable de Zone, vous prenez en charge le bon fonctionnement du centre et l’accompagnement de votre équipe.
Management et animation de l’équipe :
-Encadrer et accompagner une équipe composée d'un adjoint, d'une assistante et d'un technicien
-Participer à leur formation et à leur montée en compétences
- Organiser et superviser les interventions réalisées au sein du centre...
Supervision et réalisation des interventions techniques
-Effectuer les diagnostics nécessaires aux interventions
-Réaliser et superviser les interventions sur vitrage automobile
- Réaliser et contrôler les opérations de calibrage des systèmes ADAS...
Gestion opérationnelle du centre
-Piloter la gestion des stocks, le suivi des commandes et les approvisionnements
- Assurer la facturation et le suivi administratif des dossiers clients
- Contribuer au bon fonctionnement quotidien et à la performance du centre
- Développer le chiffre d'affaires du centre...
Relation et satisfaction client
-Accueillir, identifier le besoin et conseiller les clients
- Assurer le suivi des dossiers
- Veiller à la qualité de la prise en charge, de l’accueil jusqu’à la restitution du véhicule...
Formation technique dans le secteur automobile + expérience significative dans le vitrage auto
Expérience de 3 ans minimum sur poste similaire demandée
Titulaire du Permis B valide, avec conduite d’un véhicule à boîte manuelle
Disponibilité pour travailler le samedi (obligatoire)
CONDITIONS PROPOSÉES :
Salaire entre 2500 et 2900 € brut par mois
Primes mensuelles sur atteinte d'objectifs
Contrat de 39 heures par semaine
Indemnité d’entretien des vêtements de travail
Formation et accompagnement à la prise de poste
Perspectives d’évolution au sein d’une structure en développement
Réf IND 2024
#J-18808-Ljbffr