Accueillant petite enfance

Accueillant petite enfance - Auxiliaire de puériculture

Accueille et accompagne l’enfant et sa famille dans leur quotidien au Multi Accueil. 1 poste au sein du Multi Accueil de Pierres
1 poste au sein du Multi Accueil d'Epernon

Accueillir les enfants et les familles

• Prépare et accompagne l’enfant et ses parents dans la séparation
• Établit une relation de confiance
• Assure les soins essentiels quotidiens et les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
• Assure l’hygiène de l’environnement de l’enfant
• Organise la journée d’accueil en cohérence avec les autres membres de l’équipe et le groupe d’enfants
• Prend en compte et respecte l’individualité de chaque famille
• Administre des médicaments selon les PAI en place et après formation par le référent santé et accueil inclusif.
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants accueillis
• Participe à la conception et mise en œuvre du projet pédagogique du service
• Reçoit et transmet les informations concernant l’enfant
• Identifie et prend en compte les besoins de l’enfant
• Adopte une relation éducative avec chaque enfant
• Respecte et accompagne le rythme de l’enfant en intégrant les limites du groupe et les contraintes de la vie en collectivité
• Organise et anime des activités d’éveil en respectant les règles d’hygiène et de sécurité
• Fait évoluer ses pratiques professionnelles
• Participer à la vie de son service et du pôle petite enfance
• Adapte ses horaires et ses missions en fonction des besoins du service
• Respecte la discrétion et le secret professionnel
• Connait et respecte les protocoles et les procédures de l’établissement
• Élabore des projets d’activités, en lien avec l’adjoint éducatif
• Accueille et encadre les stagiaires, en lien avec l’adjoint éducatif
• Encadre, sur proposition de sa direction et sur son accord des apprentis
• Participe aux réunions de son service
• Organise et participe, avec les autres professionnels du pôle, aux actions et aux activités communes
• S’informe et échange avec les autres professionnels du pôle afin de favoriser la transversalité
• Assure, en complément des autres professionnels, la pérennité de l’ensemble des services du pôle
• Peut être amené à assurer la continuité de direction en ouverture ou fermeture de la structure et en cas d’absence des professionnelles assurant ce rôle au quotidien