Plant ME Manager Level 2

Il y a 2 semaines

VillerslaMontagne, Grand Est, France faurecia S.A. Temps plein

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Forvia, pour une mobilité technologique et durable

Pionniers dans les technologies favorisant les expériences de mobilité qui comptent pour vous.

Votre mission, rôle et responsabilités

En tant que Responsable Maintenance & Industrialisation du site, vous êtes chargé(e) de piloter la fonction Manufacturing Engineering au niveau de l’usine. Vous dirigez une équipe afin de garantir l’optimisation des processus de fabrication, de promouvoir l’amélioration continue et de soutenir les objectifs stratégiques du site.

Rattaché(e) au Directeur Adjoint de l’Usine, vous jouez un rôle clé dans l’atteinte de l’excellence opérationnelle et le maintien des standards de qualité élevés.

Vos Missions

Garantir la maintenance et la disponibilité des équipements industriels.
Veiller à l’implication des équipes Méthodes/Industrialisation dans l’ensemble des projets de développement.
Contribuer à la réduction des capitaux engagés grâce à l’optimisation des coûts de développement et à l’amélioration de la productivité des ressources existantes.
Proposer et mettre en œuvre toute action permettant d’améliorer la qualité des équipements, des produits et des procédés industriels.
Assurer la cohérence des stratégies industrielles au niveau du site.
Participer à la formation du personnel opérationnel sur les nouveaux procédés et développer la polyvalence des équipes.
Garantir la mise en œuvre de la démarche d’assurance qualité au sein de l’unité de production (AMDEC/FMEA, plans de surveillance, instructions de contrôle, fiches d’instructions de poste, etc.).
Veiller, en tant que responsable opérationnel, à ce que les activités de support atteignent les résultats attendus en matière de performance du Système de Management de la Qualité.
Encadrer et superviser les fonctions Maintenance et Méthodes/Industrialisation.
Piloter la démarche TVO (Total Value Optimisation ) afin d'améliorer la compétitivité, la performance industrielle et la création de valeur de l'usine.

Profil et compétences requises pour réussir

Diplôme d’ingénieur (niveau Master) en génie mécanique, génie industriel ou dans un domaine connexe.

Minimum 5 années d’expérience en Ingénierie de Production (Manufacturing Engineering).

Expérience avérée dans la mise en œuvre des méthodologies Lean Manufacturing et des démarches d’amélioration continue.

Solides compétences en gestion de projets, avec une expérience confirmée des lancements de produits et du développement de procédés industriels.

Excellentes aptitudes en leadership, communication et résolution de problèmes.

Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Ce que Forvia peut vous apporter

Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable.
Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière.
Nous accueillons des personnes dynamiques et agiles qui peuvent s’épanouir dans un environnement en constante évolution. Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des collaborateurs avec un esprit collaboratif et une exigence de qualité envers nos clients. Des personnes désireuses d’apprendre tout au long de la vie et ayant envie de se dépasser. Des personnes avec un état d’esprit international qui aspirent à travailler dans une industrie en transformation, où l'excellence, la rapidité et la qualité comptent.
Nous cultivons un environnement d'apprentissage et investir sur de nouvelles technologies, outils et ressources afin de rester à la pointe de l’industrie est dans notre ADN.
Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation (à la fois en ligne et en présentiel) au sein de FORVIA University (cinq campus dans le monde).
Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale. Nous croyons que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion.
En tant que pionnier de l'industrie automobile, atteindre le zéro net en CO2 est une priorité pour nous : en juin 2022, Forvia est devenu

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Profil et compétences requises pour réussir

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