Manager Développement Commercial et Prospection H/F

Il y a 4 jours

Puteaux, Île-de-France NXO company Temps plein

Rattaché(e) à la Direction Commerciale Nord de France, vous avez pour mission d’accompagner et d’animer une équipe de 5 à 6 commerciaux dédiés à la conquête de nouveaux clients. Véritable coach terrain, vous insufflez une culture de la prospection, de la performance et de l’amélioration continue.

Vos principales missions sont :

  • Développer une culture de la conquête au sein des équipes commerciales de la région.
  • Définir et déployer la stratégie de prospection en cohérence avec les priorités de l’entreprise;
  • Identifier les cibles, marchés et segments à fort potentiel en coordination avec les Directeurs des Ventes;
  • Mettre en place les méthodologies, outils et bonnes pratiques de prospection;
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing pour mettre en place les campagnes et évènements permettant la génération de pistes.
  • Construire et piloter les indicateurs de performance et les tableaux de bord de suivi (Pistes et Opportunités);
  • Accompagner les commerciaux dans leurs actions de prospection et le développement de leurs compétences;
  • Préparer, organiser et animer les sessions de prospection
  • Support de l’équipe commerciale chasse sur tout le cycle de vente (de la détection à la signature)
  • Animer les rituels commerciaux, suivre les résultats et challenger l’équipe sur l’atteinte des objectifs;
  • Mesurer l’efficacité des actions menées et proposer les plans d’amélioration nécessaires;

Vous disposez d’une solide expérience en développement commercial et prospection BtoB dans le domaine IT/Opérateur/Intégrateur/Cybersécurité. Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du coaching et votre orientation résultats, vous savez fédérer, structurer et faire progresser les équipes vers l’atteinte d’objectifs ambitieux.

LES + DE NXO

  • Rejoindre une équipe reconnue pour sa compétence
  • Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience
  • Voiture de fonction
  • Participation
  • Télétravail
  • Un environnement de travail convivial
  • Un parcours d’accompagnement à votre arrivée
  • Des possibilités de formations et de mobilités internes

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Un premier contact RH
  • Entretien avec votre futur Manager
  • Entretien avec votre référent RH
  • Proposition de collaboration
  • L’aventure NXO commence
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