01/01/2026 ELECTROMECANICIEN / TECHNICIEN ITINERANT – H/F DSL ERF Île de France (Gazeran, 78125) CDI
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« Vous avez des compétences, vous souhaitez les développer en intégrant une société soucieuse de ses collaborateurs, dynamique et orientée service ? Alors rejoignez-nous »
Notre agence ERF située à Gazeran recrute un Electromécanicien itinérant H/F. Les missions principales seront les suivantes :
- Installation & mise en service
- Définir l’installation avec le chargé d’affaires
- Déterminer le matériel à installer sur le chantier
- Assurer toutes les interventions nécessaires : essais, modifications prévues des installations, échange de matériels, etc.
- Rédiger des rapports d’intervention et les faire signer par le client
- Dépannage
- Etablir les diagnostics
- Réparer et remettre en service les installations de rabattement et/ou pompage sur chantier
- Comptabiliser le nombre de matériels et accessoires repliés
Selon les nécessité de service, l’électromécanicien atelier peut être amené à assurer la partie installation sur chantier
Profil recherché
Expérience minimum :
Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire en matière de maintenance & d’entretien de groupes électrogènes et autres matériels type armoires électriques, ce qui vous permet d’agir en pleine autonomie.
Qualités
Vous avez des capacités organisationnelles, des capacités à gérer les priorités, vous êtes curieux de nature, vous avez un goût prononcé pour la satisfaction du client. La disponibilité, l’entraide, la rigueur sont des prérequis indispensables dont vous devez disposer pour exercer ce poste et intégrer notre société.
- Formations aux risques électriques (Niveau B2V/BR/BC-H1V ou H1V), CACES 3 et 4
- Permis B exigé
- Ouvrier/Technicien (à déterminer selon le niveau d’expérience)
- 39 heures hebdomadaires avec paiement des heures supplémentaires (169h/mois)
- Véhicules de service et téléphone portable (en cas d’intervention sur chantier et/ou d’astreinte)
- Caisse à outils
- Salaire brut annuel entre 31 000€ et 33 500€ (à déterminer selon votre formation, selon votre expérience)
- Congés payés en application de la CCN BTP + prime vacances 30% sur congé principal
- Accord d’intéressement