Gestionnaire budgétaire et comptable, gestionnaire Chorus DT
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Vos activités principales
- Budget – analyse
- collecte et analyse les éléments budgétaires en vue des processus de programmation, allocation et suivi des ressources budgétaires: recueille et synthétise les demandes, répartit les enveloppes budgétaires
- assure les restitutions dans Chorus Cœur (édition du journal des pièces, exploitation des données, etc)
- assure le suivi et la mise en œuvre de la politique d’achats de l’État
- dialogue avec les DDI et la préfecture - Budget – exécution
- assure la gestion et le suivi des demandes d’achats et du service-fait dans Chorus formulaires
- assure le suivi des factures et de l’exécution budgétaire
- assiste les gestionnaires cartes achats
- Chorus-DT – frais de déplacements
- validation des ordres de mission et gestion des états de frais dans Chorus-DT pour mise en paiement dans
* Correspondant de proximité des applicatifs de budgétisation
- assiste en tant que de besoin les mises à jour des droits, masques d’écran, licences d’accès des ayant-droits aux outils Chorus en tant que correspondant Chorus Formulaire (CCF) et correspondant Chorus application (CCA) dans le respect des délégations de signature
Votre environnement professionnel
- Activités du service
Composition et effectifs du service
Secrétariat général commun: 51, 5 ETP répartis sur 4 services Service Budget Immobilier: 9 ETP
Liaisons hiérarchiques Le Chef de Service du Budget et immobilier
Liaisons fonctionnelles Les membres du corps préfectoral, leur secrétariat et le personnel de résidence Les directeurs de DDI, leur secrétariat et l’équipe de direction Les secrétaires généraux des sous-préfectures Les entreprises prestataires Les services relevant de l’UO 47 Les plateformes régionales (achats, CSPR, RBOP, RRPIE, …) Les agents de préfecture, sous-préfecture et DDI
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Disponibilité lors de la fin d’exercice budgétaire
Travail en trinôme, polyvalence et soutien au sein du service
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique: niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser: niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse: niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter: niveau maîtrise - requis
Savoir prendre des initiatives: niveau maîtrise - requis