LEAD DEVELOPPEUR

Lead Developer .Net (Finance IT) Chez Peaksys, notre filiale tech, plus de 600 experts passionnés conçoivent et opèrent des solutions digitales à l’échelle pour tout l’écosystème Cdiscount. Notre terrain de jeu : 1 milliard de recherches moteur par an, jusqu’à 1200 commandes par minute lors du Black Friday et un déploiement en production toutes les 7 minutes. Notre mission : accélérer le business en livrant rapidement des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, alliant excellence produit et alignement avec les besoins métiers. Envie de relever des défis d’envergure ? Rejoins Peaksys et prends part à une aventure humaine et technologique hors norme Intégré au sein de l’équipe Finance IT de la filiale Tech de Cdiscount, tu apporteras ton expertise pour moderniser, automatiser et fiabiliser les processus financiers de la Direction Administrative et Financière (DAF) et de Cnova Pay. Ton objectif est de créer des solutions robustes et automatisées, générant un fort impact métier tout en garantissant la conformité réglementaire. Tu as envie de coder tout en portant une vision technique forte ? En tant que Lead Developer .Net, tu joueras un rôle clé pour accompagner l’équipe dans une démarche d’excellence, d’efficacité et d’amélioration continue. Tu seras notamment chargé de Concevoir et développer des automatisations de flux inter-domaines en .Net, réduire le lead time et industrialiser les traitements manuels. Analyser les flux métiers pour identifier les risques, les points d’optimisation et les non-conformités, et mettre en place des contrôles garantissant la conformité. Piloter la rationalisation de la stack .Net en définissant des standards, des patterns techniques et en uniformisant les outils, librairies et frameworks utilisés. Fédérer l’équipe autour de standards de développement élevés (tests, CI/CD, clean architecture, DDD) afin d’accélérer le delivery. Mettre en place et animer des rituels de partage (revues de code, mentoring, tech talks). Contribuer à la modernisation de la stack technique. Seras‑tu “The One” 💥? Nous recherchons des collaborateurs animés par le goût du challenge et l’exigence de la qualité du delivery. Issu d’une formation Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou cursus universitaire équivalent), tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience et es aujourd’hui à la recherche d’un poste à fort impact, alliant expertise technique, leadership et transformation. Bon communicant, curieux et adaptable, tu sais faire preuve de flexibilité pour proposer des solutions pertinentes et efficaces. Ton enthousiasme et ton engagement dans la transmission font de toi un moteur au sein de l’équipe. Doté d’un fort esprit d’équipe et d’une véritable culture du feedback, tu contribues activement à un climat de confiance et de collaboration durable. En tant que Lead‑Dev passionné, tu maîtrises parfaitement le framework .NETCore, les bases de données relationnelles et non‑relationnelles et l’environnement microservices. Curieux du fonctionnel et proche des enjeux business, tu sais challenger les besoins produits et les traduire en solutions techniques concrètes et évolutives. Une expérience dans la modernisation et l’optimisation d’un existant complexe ou à forts enjeux serait fortement appréciée. Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l’évolution professionnelle, nous garantissons l’égalité des chances à tous nos collaborateurs. Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez‑tout, Révélez‑vous Viens développer tes compétences dans un environnement de travail unique : 🏡 Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine (si applicable au poste) 🎓 Offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies 🛒 Réductions exclusives sur le site Cdiscount 🎢 CSE dynamique 👶🏽 Avantages soutenant la parentalité 🍔 carte restaurant 🌅 chèques vacances 💰 plans d’épargnes entreprise 🚎 remboursement à hauteur de 50 % des titres de transport Avant de postuler Prends un moment pour vérifier que cette opportunité correspond à tes aspirations et à ton profil. Cela te permettra de vivre un processus fluide et enrichissant. Les prochaines étapes Entretien RH téléphonique : ce premier échange a pour objectif de s’assurer que ce que nous proposons correspond à ton projet professionnel. Test technique (si applicable) : cette évaluation technique permet d’évaluer ton adéquation technique à nos besoins. Entretien avec le manager : cette rencontre te permet de te projeter et d’explorer en détail tes futures missions, le fonctionnement de l’équipe et s’assurer du match parfait. Notre équipe recrutement reste à tes côtés pour t’accompagner et te tenir informé(e) à chaque étape. Type de contrat : CDILocalisation : Bordeaux (33)Statut : Cadre #J-18808-Ljbffr