Chef de service socioéducatif

Offre n° 200QFQT Chef de service socioéducatif (H/F) DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un chef de service H/F. Le foyer Jacques Delprat est un foyer expérimental pour personnes handicapées vieillissantes. Lieu : Monpazier. Date : Début janvier 2026. Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau II inhérent au secteur médico-social avec expérience confirmée. Vos missions Mettre en œuvre le projet d'établissement en concertation avec les professionnels en tenant compte des besoins des usagers. Participer à l'élaboration du projet d'établissement, apporter son expertise technique et ainsi être force de proposition auprès du Directeur. Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail, assurer les entretiens annuels. Concevoir et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés de chaque usager ainsi que le respect de leurs droits. Établir un réseau de partenaires sur le territoire en cohérence avec les actions menées par le service. Assurer la gestion du budget qui lui est alloué en lien avec la comptable du pôle. Occuper une position d'interface entre la direction et les membres de l'équipe et ainsi relayer l'information descendante et ascendante. Contribuer à des actions transversales associatives : participation à des commissions, réponse à des appels à projet, propositions de projet divers. Assurer le suivi des salariés qu'il encadre (suivi du temps de travail, congés, plannings). Mettre en œuvre un management bienveillant. S'informer quant aux évolutions législatives du secteur et être un relai d'information. Compétences recherchées Références théoriques en adéquation avec le public reçu dans la structure. Connaitre et cerner les limites de sa fonction en lien avec la fiche de poste (subdélégations). Connaissances des réglementations relatives au secteur médico-social, droit du travail, démarche qualité. Connaissances en gestion administrative et financière. Capacité à poser un cadre et prendre des décisions. Manager une équipe pluridisciplinaire : encadrer, animer et conduire. Recueillir, traiter, analyser et transmettre les informations relevant du service et de la direction. Développer des partenariats d'action et organiser les relais de la prise en charge des usagers. Maîtrise de l'outil informatique. Adhérer au projet d'établissement et au projet associatif. Autonomie, discrétion professionnelle, esprit d'analyse et d'argumentation, capacité d'organisation. Ce que nous offrons Diversité des missions : Travaillez dans différents types d'établissements avec un seul employeur et un seul contrat, vous permettant de découvrir divers publics et environnements. Développement professionnel : Profitez de parcours de formation variés (diplômants, certifiants et développement de compétences) pour accompagner votre évolution de carrière. Avantages sociaux : Bénéficiez des avantages du comité d'entreprise (CE) et de la mutuelle d'entreprise. Engagement en faveur de la diversité : À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une dynamique et bienveillante au sein d'un groupement d'employeurs innovant. Type de contrat CDD – 6 mois. Durée du travail 35 h/semaine. Travail en journée. Informations complémentaires Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines. Employeur : DMS, un Groupement d'Employeurs spécialisé dans le social, médico-social et le sanitaire en Dordogne. #J-18808-Ljbffr