Market Access Lead

Ce rôle ne consiste pas seulement à mettre un produit sur le marché — il permet aux patients d’accéder à des solutions qui changent leur vie. Votre nouveau rôle Dans un contexte de lancement de nouveaux produits sur le marché Français, vous contribuerez à l’élaboration de la stratégie d’accès au marché de certaines thérapies de notre portefeuille (Diabète, Obésité, Maladies Rares, Nouvelles Thérapies…) afin d’obtenir les meilleures conditions de remboursement et de prix et de maintenir ces conditions de manière optimale tout au long de leur cycle de vie. Plus précisément : Vous serez responsable de définir la stratégie nationale d’accès au marché (Remboursement & Prix) des produits de votre portefeuille. Cela implique notamment de définir la stratégie de remboursement et de prix de nos produits sur nos différents marchés (ville, hôpital…). Vous serez responsable des procédures d’inscription, de réinscription ou de réévaluation des produits dont vous aurez la charge (Dossier de Transparence, Note d’Intérêt Economique,...). Vous réaliserez des argumentaires, pertinents et de qualité, spécifiquement élaborés en vue des négociations de prix avec le CEPS ou destiner à défendre, auprès des autorités, le maintien sur le marché des produits de notre portefeuille. Vous élaborerez le business case de nos produits commercialisés et non-commercialisés pour optimiser et développer notre portefeuille. Vous ferez une veille constante de l’évolution des politiques économiques du secteur de la Santé. Votre nouveau département Vous rejoindrez le Département Market Access et Affaires Publiques dont les principales activités sont : accès au marché national, accès au marché régional, affaires publiques et gouvernementales. Vous reporterez à notre Directrice Market Access France. Vous serez amené.e à interagir avec de nombreux départements internes (Sales, Marketing, Compliance, Finance, équipes Global Market Access) et externes (Autorités locales et nationales, Associations de Patients, KOLs, Payers) Qualités requises Nous recherchons pour ce poste une personne qui : A une formation scientifique doublée d’une formation en économie de la santé ou Market Access A une solide expérience (environ 5 ans) en Market Access dans l’industrie pharmaceutique. Vous avez déjà eu des responsabilités similaires dans nos aires thérapeutiques et dans les maladies rares serait un plus. Vous appréciez et êtes à l’aise pour nouer des relations avec des interlocuteurs variés Vous êtes , autonome, force de proposition et vous avez une appétence pour la négociation Vous êtes à l’aise pour comprendre et échanger en anglais (oral et écrit). Travailler chez Novo Nordisk Novo Nordisk, laboratoire pharmaceutique danois détenu par une fondation, est présent en France depuis 60 ans. Novo Nordisk concentre son action sur le diabète, l’hémophilie, les troubles de la croissance et l’obésité. Leader mondial dans le traitement du diabète depuis près de 100 ans, Novo Nordisk produit aujourd’hui 50 % de l’insuline utilisée dans le monde. La R&D de Novo Nordisk se diversifie pour couvrir le champ plus large des maladies cardio‑métaboliques. Implanté à Paris (environ 360 salariés) et à Chartres, Novo Nordisk emploie environ 2000 personnes en France. Novo Nordisk La Défense est engagé dans la recherche clinique (18 études sur la période 2018 – 2020) et soutient de nombreuses initiatives pour accompagner les patients, à l’instar du programme Cities Changing Diabetes en partenariat avec la ville de Strasbourg : Nous mettons un point d’honneur à ce que la diversité et l’inclusion fassent partie intégrante de la carrière de nos collaborateurs : nous les invitons régulièrement à participer à diverses actions d’engagement associatif et offrons également à tous nos collaborateurs la possibilité de réaliser une journée de bénévolat par an. Pour Novo Nordisk, impulser le changement dans la société passe par la réalisation d’actions concrètes. Rejoignez-nous  Ce que nous offrons Chez Novo Nordisk, vous intégrerez une entreprise mondiale de santé bénéficiant d'une culture singulière et de résultats remarquables. Nous proposons des formations continues, des possibilités d'évolution de carrière et des avantages sociaux adaptés à votre situation personnelle et professionnelle. Salaire : Pour ce poste, le salaire de base annuel se situe entre 71 300 EUR et 103 390 EUR. La position dans cette fourchette salariale sera évaluée au cours du processus de recrutement, en fonction de l’adéquation des compétences, des qualifications, des connaissances et de l’expérience pertinente aux exigences du poste. Primes : Selon le niveau du poste et divers autres facteurs, le package salarial peut comprendre des incitations à court terme et / ou à long terme. Avantages sociaux : L'éligibilité à des avantages spécifiques peut varier selon le poste et la localisation. Date limite de candidature Le poste est à pourvoir dès que possible. Candidatez avant le 12/12. #J-18808-Ljbffr