Technicien.ne Séjours Activités
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Technicien.ne Séjours Activités (H/F) 37 - TOURS
Offre n° 213RVZF
Technicien.ne Séjours Activités (H/F)
Titulaire d'une formation BTS Tourisme, BPJEPS et/ou avec une expérience dans les domaines touristiques et/ou animation, votre candidature nous intéresse .Descriptif de notre offre :Sous l'autorité de la responsable opérationnelle des activités sociales, le/la technicien.ne séjours activités assure la production des actions menées dans le domaine du tourisme social, adultes & jeunes.Nature et étendue des activités :- Exécution des tâches administratives (élaboration et suivi de la tenue de fichiers, répertoires ou échéanciers)- Sous le pilotage d'un responsable de projet, création de séjours lors de commande de groupes pour organisation de séjours, et courts WE.- Suivi budgétaire et administratif, logistique des approvisionnements, d'un centre de vacances adultes- Mise en place d'initiatives ponctuelles , à destination des jeunes et adultes.Compétences attendues :- Maîtrise des outils bureautique- Rigueur, capacités d'organisation, d'adaptation, réactivité- Travail en équipe, capacité d'écoute et de dialogue- Contact client facile / téléphone et mailUne expérience soit dans le milieu associatif ou dans les métiers de l'animation soit en tant qu'agent administratif serait un plus.
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Conditions de travail Possibilité de télétravail
Travail en mode projet
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1912.1 Euros à 2243.06 Euros - 13e mois, PEPPA, prime avantage énergie
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Restauration
- CSE
- 13e mois, PEPPA, prime avantage énergie
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Tourisme- BTS Tourisme Cette formation est indispensable
Compétences
- BTS tourisme
- Contractualiser des prestations de services
- Développer des partenariats locaux pour offrir des activités touristiques attractives
- Evaluer la satisfaction client
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Optimiser les coûts des voyages en négociant avec les prestataires
- Organiser les itinéraires de transport pour optimiser les temps de trajet
- Suivre les étapes de montage d'un produit touristique
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés