Ingénieur moyens d'essais

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) moyens d'essais / architecte HIL pour accompagner nos clients (constructeurs et équipementiers) dans la validation et la sécurisation de leurs systèmes complexes.

Vous rejoindrez notre pôle d'expertise pour concevoir, rechallenger des bancs de tests sur la partie software ainsi que sur la partie hardware.

En tant qu'Ingénieur(e) moyens d'essais / architecte HIL, votre rôle est de permettre aux équipes de conception, développement et validation, de tester les systèmes dans les meilleures conditions en concevant, et remodernisant des bancs de tests dans l'automobile.

Vos missions principales :

• Conception complète de bancs de test Hardware-in-the-Loop.
• Challenger les bancs de tests existant et les remoderniser.
• Création de scripts de test sur MATLAB pour les systèmes HIL.
• Développement des bancs de tests (software et hardware)
• Réalisation de tests pour valider les nouveaux bancs
• Etre proactif et travailler en collaboration avec les différents services et équipes afin de développer des solutions précises et efficaces.

Profil recherché:

Issu(e) d’une formation Ingénieur généraliste, électronique ou systèmes embarqués, vous justifiez d’une expérience significative en conception de moyens d'essais (HIL) dans le secteur automobile.

Au-delà de votre expertise méthodologique, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre pédagogie auprès des équipes techniques dans des contextes projet aux délais serrés.

Ce poste est fait pour vous si…

Vous disposez notamment de :

• Une très bonne compréhension des tenants, aboutissants et attentes du fonctionnement des essais sur bancs.
• Une vision complète du cycle en V, de la conception, du développement et des tests.
• Solides compétences dans la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques.
• D'expérience dans le secteur automobile et des connaissance des software et méthodes (suite vector CAN, etc)
• L'habitude de travailler sur Matlab Simulink
• Une bonne compréhension des architectures électroniques et logicielles automobiles (AUTOSAR).
• Un niveau d’anglais courant, indispensable pour la rédaction des livrables de sécurité et les échanges internationaux.

Ce poste n’est PAS fait pour vous si…

Vous avez exclusivement occupé des postes de validation logiciels ou si vous n'avez jamais travaillé dans le secteur automobile.

A propos:

Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.

“Connect and Create for Change”... with us

IT Link est un expert des systèmes connectés

Cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.

Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard.

• Un accompagnement sur mesure

Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal.

Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser.

Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant.

C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année.

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