Consultant en reclassement professionnel- NANTERRE

Offre n° 198GZQFConsultant en reclassement professionnel - NANTERRE (H/F) 92 - NANTERREVous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable.ResponsabilitésDiagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, informations personnalisées sur les dispositifs d'évolution et transition professionnelle, accompagnement à la construction d'un projet professionnel et/ou de reprise d'activités (création ou reprise d'entreprise).Animation d'ateliers thématiques.Mise en œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle pour un retour à l'emploi rapide et durable et/ou une reprise d'activités.Ingénierie financière des dossiers de financement et d'aides variées.Mise en place d'actions d'intermédiation pour optimiser les placements en emploi.Réseau et veille : création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et la législation du travail.Bilan d'activité : suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience.Gestion administrative et suivi de l'activité : gestion des documents, traçabilité des interventions et prestations.Compétences requisesMaîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, courriels, plateformes de collaboration, réseaux sociaux professionnels).Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active).Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales).Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée.Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de la législation du travail, des droits à la retraite et du marché du travail local.Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.Profil recherchéDiplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence/Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation).Expérience requise : minimum 2 ans dans l'accompagnement individuel (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi) et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans sans diplôme spécifique.Compétences personnelles : excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse et d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps et travail en équipe.Compétences et savoir-êtreAccompagner l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'orientation professionnelle.Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement.Accueil, orientation et information du public.Conduire les différents types d'entretiens en orientation professionnelle.Proposer des actions de formation et d'accompagnement adaptées au profil.Réaliser les bilans ou évaluations professionnelles et restituer les résultats.Permis B ou véhicule léger (ce permis est indispensable).Informations complémentairesType de contrat : CDD - 12 mois (évolutif).Rémunération : salaire brut annuel 26 372 euros sur 12 mois, primes et avantages.Avantages : primes de placement, indemnités kilométriques, 6 semaines de congés payés, intéressement, complémentaire santé, retraite supplémentaire, titres-restaurant.Mobilité : travail sur les territoires suivantss Asnières-sur-Seine, Colombes, Nanterre. Déplacements départementaux/ Région.Objet et organisation : opérateur de la formation professionnelle depuis 1979 (S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail). #J-18808-Ljbffr