1 CHEF DE SERVICE POLICE MUNICIPALE

Pourquoi venir travailler aux Herbiers en Vendée ? Premier département touristique de la façade Atlantique avec ses 140 km de plages de sable fin, la Vendée est un département où il fait bon vivre. Dans le Bocage vendéen, le Pays des Herbiers est réputé pour être un des territoires les plus dynamiques de France, avec seulement 3,4% de chômage, grâce notamment à un tissu économique extrêmement riche, mêlant grands groupes internationaux et PME innovantes. Ville à taille humaine de 18 000 habitants, située à 10 minutes du Parc du Puy du Fou, à une heure seulement de la côte Atlantique, Les Herbiers est une « ville à la campagne » où le cadre de vie est agréable.

Dans le cadre d'une mobilité, la Ville recrute

Emploi destiné au cadre d’emploi des responsables de service police municipale (B)

Poste à pourvoir au 01/01/2027

Définition du poste

L’efficacité collective de la Ville et de la Communauté de communes du Pays des Herbiers se décline autour du triptyque Confiance, Estime et Engagement.

Rattaché au Maire et au Directeur Proximité Sécurité, vous supervisez une équipe composée de 9 agents de police, 2 agents de surveillance de la voie publique et 1 assistante administrative. L’action de la Police Municipale répond à trois objectifs définis au travers d’un schéma directeur : visibilité, efficacité et prévention.

La police municipale s’est dotée ces dernières années d’un centre de supervision urbain (+100 caméras) et d’une brigade canine et se mobilise sur des actions préventives et répressives.

Dans un contexte de montée en puissance des missions de la Police Municipale, vous organisez de manière opérationnelle le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique Vous contribuez à l’animation d’un partenariat de qualité́ avec l’ensemble des acteurs institutionnels et associatifs.

Profil recherché

• Vous justifiez d’une expérience sur un poste d’encadrement dans la sécurité publique.
• Vous avez un sens aigu du service public. Vous incarnez une présence rassurante et accessible, Reconnu(e) pour votre positivité, vous adoptez une attitude proactive auprès des partenaires internes et externes.
• Vous vous adaptez rapidement aux évolutions du terrain, aux besoins des habitants, aux priorités de la collectivité et des élus en faisant preuve d’agilité. Vous êtes force motrice de projets opérationnels et d’évolutions constructives.

Conditions de recrutement

Emploi permanent, à temps complet de la fonction publique territoriale sur le cadre d’emploi des responsables de Police Municipale (B).Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours.

Rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE police 30% + part variable 208 €/mois) + primes annuelles (CIA de 0 à 1 400 € et prime fin d’année 760 €)

Avantages sociaux : CNAS, FDAS, COS, prise en charge à 100% par la Ville de la prévoyance santé et participation aux mutuelles labellisées, forfait mobilité durable.

Renseignements : Sur le poste : - Hervé PERTON - chef de service de police municipale au 02 51 91 9000

Sur le recrutement et statut : - Clotilde GIRARDEAU – Chef de service recrutement, formation et mobilité au 02.51.91.29.75