Chef de marché BI Hématologie H

Site Name: France - Rueil Malmaison Posted Date: Nov 24 2025 Localisation: Rueil-Malmaison, France Département: Business Excellence Strategy & Développement Grade: 7 Responsable hiérarchique: Resp. Business Analyse et Performance MI/EM Missions Dans le respect du Code de la Santé Publique (article R5124-36), des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF Europe et Curent GMP), du Code du Travail et des règles du Groupe Analyse de marché et recommandations stratégiques : Conseiller les équipes financières et commerciales pour des décisions stratégiques sur les produits. Vision stratégique et support marketing : Orienter les équipes marketing sur les produits lors des Business Plans (BP). Recommandations de croissance : Proposer des leviers de croissance basés sur des études de marché. Indicateurs de performance : Piloter les indicateurs de performance des équipes Marketing et de terrain. Objectifs et primes : Établir les objectifs de vente Analyse de performance et mesures d’impact : Analyser la performance des produits et mesurer l’impact des actions marketing et de la visite médicale. Responsabilités Principales Performance produit : Piloter et analyser la performance des produits à différents niveaux (national, zonal, régional, sectoriel) en tenant compte du marché, de la performance produit, de l’environnement, et des résultats d’études. Plan d’études de marché : Élaborer et mettre en œuvre un plan d’études de marché annuel pour soutenir les produits d’une Aire Thérapeutique en lien avec les structures européennes. Conformité et procédures : Assurer le respect des SOP et procédures GSK pour les études de marché primaires et l’achat de données. Interface Marketing : Servir de lien principal avec les équipes Marketing pour les lancements de produits et la gestion de leur cycle de vie. Études européennes : Accompagner les études mises en place au niveau européen et s’assurer de leur application locale. Prévisions de ventes : Construire des modèles de prévisions de ventes à court et moyen terme pour une Aire Thérapeutique. Profil Souhaité Niveau de formation minimum requis : Bac +4/5 en formation scientifique et/ou commerciale. Expérience requise : 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans les études de marché, la SFE. Une expérience en hématologie est fortement souhaitée. Une expérience en conseil et SFI serait un plus. Compétences Clés Compétences en Thérapeutique et CRM : Capacité rapide à comprendre des aires thérapeutiques, le CRM, les outils de ciblage clients, les systèmes de rémunération, et les spécificités de la visite médicale. Marketing : Maîtrise des concepts, techniques, langage marketing, et des « Marketing Ways ». Études de Marché : Compétence en méthodologies et outils des études de marché ; compétences en statistiques appréciées. Bureautique et Power BI : Solides compétences en Excel, PowerPoint, Word, Access ; expérience sur l’outil Power BI. Compétences Statistiques : Compétences en statistiques appréciées. Qualités Personnelles : Esprit d’analyse et de synthèse, curiosité intellectuelle, rigueur, sens des priorités, gestion du stress, ouverture d’esprit, force de proposition. Compétences Relationnelles : Assertivité, souplesse, bon relationnel pour le travail en équipe. Environnement Européen : Connaissance et capacité à travailler dans un contexte européen. Langues : Anglais indispensable (TOEIC 750 minimum). GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. #J-18808-Ljbffr