Acheteur Indirect H/F
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Acheteur Indirect
Vous interviendrez sur des projets transverses et serez responsable de l’intégralité du cycle achats pour diverses catégories (IT, marketing, RH, facilities, CAPEX, services, etc.).
Responsabilités
- Analyse des besoins : recueillir, challenger et formaliser les besoins des prescripteurs internes.
- Sourcing et appels d’offres : identifier et qualifier les fournisseurs potentiels, puis piloter les consultations (RFI/RFQ/RFP).
- Négociation et contractualisation : mener les négociations commerciales (prix, délais, SLA) et sécuriser les aspects juridiques des contrats.
- Pilotage de la performance : assurer le reporting des gains (hard savings et cost avoidance) et suivre la performance fournisseurs.
- Gestion opérationnelle : assurer la passation et la traçabilité des commandes via l’ERP de l’entreprise.
Compétences & Qualifications
Formation : titulaire d’un Bac+5 avec une spécialisation en Achats ou Supply Chain.
Expérience : expérience confirmée dans le domaine des achats indirects.
Compétences techniques : maîtrise des techniques de négociation et fortes capacités d’analyse.
Qualités personnelles : autonomie, rigueur et sens du résultat.
Langues : maîtrise de l’anglais professionnel indispensable.
Conditions du poste
Durée : Mission de 6 mois avec perspective d’intégration durable.
Date de démarrage : Idéalement début juillet.
Salaire selon profil et expérience.
Indemnités de déplacement.