Psychologue Hospitalie Equipe Mobile de Soins Palliatifs

À propos de nous

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi

• La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

• Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

• Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

Le service

Equipe mobile de soins palliatifs

«L’équipe mobile de soins palliatifs est une équipe multidisciplinaire et pluriprofessionnelle rattachée à un établissement de santé, qui se déplace au lit du malade et auprès des soignants, à la demande des professionnels de l’établissement de santé. Ses membres ne pratiquent pas en principe directement d’actes de soins, la responsabilité de ceux-ci incombant au médecin qui a en charge la personne malade dans le service ou qui a fait appel à l’équipe mobile.

L’équipe mobile exerce une activité transversale au sein de l’établissement de santé. Elle exerce un rôle de conseil et de soutien auprès des équipes soignantes des services, et participe à la diffusion de la démarche palliative au sein de l’établissement.

L’équipe mobile peut avoir une activité inter hospitalière.

«L’équipe mobile a pour but de faciliter la mise en place de la démarche palliative et d’accompagnement dans les services d’hospitalisation, qu’ils disposent ou non de lits identifiés de soins palliatifs.

L’équipe mobile contribue à la formation pratique et théorique des équipes mettant en œuvre des soins palliatifs et à la diffusion d’informations et de documents méthodologiques relatifs aux bonnes pratiques des soins palliatifs. Cette mission est à la croisée des missions de soins et de formation.

L’équipe mobile contribue à la recherche clinique dans le domaine des soins palliatifs.

Les équipes mobiles ont vocation à participer à la dynamique des réseaux de santé.

L’ensemble de ces missions nécessite une compétence particulière des membres de l’EMSP ainsi qu’une disponibilité pour répondre efficacement aux demandes d’aide.

Mission

Activités :

1- Fonction clinique

–Recueil et analyse des besoins et des demandes d’interventions exprimées autour de la démarche palliative pour les patients, leur famille, leurs proches et pour les soignants

–Transmission et témoignage de la vie psychique du sujet (patient, famille, proche) afin de favoriser une cohérence dans les soins pour mettre en place

o Des actions d’évaluation globale

o Des actions de soutien psychologique dans le cadre de l’accompagnement de la maladie grave, de la fin de vie du patient, de celui des familles et des personnes endeuillées

–Collaboration avec les autres membres de l’équipe pluri-professionnelle

–Participation et aide à la mise en place de réunions de synthèse et de groupes de paroles pour les professionnels

–Animation de groupes, débriefing

–Soutien individuel

–Pratiques d’entretiens individuels ou collectifs

–Evaluation psychologique

2- Fonction institutionnelle&l