Ingénieur.e en électricité courant fort et faible

Ci-dessous les offres actuellement disponibles au sein du laboratoire.

Offre d'emploi

Ingénieur.e en électricité courant fort et faible

Télétravail Partiel

Expérience : 10-15 ans

Salaire : Entre 43 000, € et 57 000, € BRUT

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l'amélioration significative des performances des accélérateurs d'électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à mai 2029. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

Poste et mission :

La mission proposée est une mission en ingénierie électrique dans le cadre du projet SOLEIL II (upgrade de SOLEIL). Le candidat.e sera rattaché.e au programme « Utilités ». Il aura pour tâche de mener une réflexion et de proposer en collaboration avec un ingénieur titulaire, une nouvelle distribution electrique courant fort complète et optimisée du site afin de de faire face aux besoins du nouvel accélérateur. Une fois l'étude validée, il sera en charge de mener en collaboration avec l'ingénieur titulaire le projet à son terme.

Profil recherché :

De formation école d'ingénieur ou équivalent Bac +5, vous faites preuve de capacité d'analyse, de curiosité, d'autonomie et de qualités rédactionnelles. Une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un bureau d'études et/ ou au sein d'une structure dédiée aux infrastructures courant fort / courant faible en exploitation ou en maintenance. Votre sens du relationnel et vos qualités organisationnelles font de vous un acteur clé de la réussite de nos projets. La pratique de logiciels métiers (Autocad, Revit, Caneco) représente un atout de plus.

Compétences souhaitées :

Compétences techniques en génie electrique courant fort.

Compétences techniques en courant faible.

Réaliser des calculs et des simulations en réseaux électriques.

Élaborer les cahiers des charges, les estimations économiques et les plans de vos projets.

Participer à l'analyse des offres des entreprises issues des consultations marchés.

Gérer la phase travaux de vos projets jusqu'à la réception technique.

Pour les Cadres : la fourchette de rémunération est indicative. En dessous de 5 ans d'expérience ou au-dessus de 15 ans d'expérience, le salaire pourra être inférieur ou supérieur.

26 jours de congés payés + jusqu'à 2 jours de fractionnement + 23 jours de RTT par année complète de travail, et pour un travail hebdomadaire de 40 heures.

Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine à condition d'être présent 3 jours sur le site.

La complémentaire santé obligatoire (régime de base) coûte 20,35 euros par mois pour le salarié (coût de 203.53 euros pour l'employeur, correspondant à 90% de la cotisation), adhésion comprise des membres du foyer (conjoint.e + enfant.s).

Nous proposons une sur-complémentaire (facultative) de 28,43 euros pour votre foyer (conjoint.e + enfant.s).

Bénéfice d'un régime de prévoyance qui permet de compléter les prestations des