CADRE DE SANTE

A propos de nous

Le CHBA est l’établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu’en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l’Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac.

Votre mission, si vous l’acceptez

L’EHPAD / SSIAD EHPAD La Rose des vents Quiberon recrute un(e) Cadre de Santé, à temps plein.

MISSIONS

Le/la cadre de santé assure la coordination, l’organisation et la supervision des activités de soins et d’accompagnement des résidents et des usagers.

Il/elle veille à la qualité et à la continuité de l’accompagnement, à la sécurité des personnes accueillies et au respect des bonnes pratiques professionnelles.

Dans le cadre de ses fonctions, il/elle assure notamment :

• Les admissions en hébergement permanent
• L’organisation des admissions en accueil de jour et en hébergement temporaire
• La supervision et la coordination du SSIAD
• L’élaboration et le suivi des plannings des différents secteurs
• L’encadrement et la coordination des équipes
• Le suivi de la qualité des soins et de l’accompagnement.

MISSIONS PRINCIPALES

Gestion des admissions

Hébergement permanent

Le/la cadre de santé participe activement au processus d’admission des futurs résidents :

• Étude des demandes d’admission et des éléments du dossier en commission d’admission
• Analyse des besoins en soins, du niveau d’autonomie et des capacités d’accompagnement de l’établissement
• Échanges avec le futur résident, sa famille et/ou son représentant légal ;
• Organisation et réalisation des visites de préadmission
• Recueil des habitudes de vie, attentes, besoins et souhaits de la personne

Accueil de jour

Le/la cadre de santé assure ou coordonne :

• L’étude des demandes d’accueil sur via trajectoire
• L’évaluation des besoins et attentes de la personne
• Les échanges avec la famille et les aidants

Hébergement temporaire

Le/la cadre de santé organise les admissions en hébergement temporaire (2 sur 4 en post-hospitalisation) :

• Analyse de la demande et du contexte de l’accueil sur via trajectoire
• Gestion du planning annuel
• Évaluation des besoins de la personne
• Préparation de l’admission avec la famille et les professionnels
• Anticipation des besoins spécifiques liés au séjour
• Coordination de l’arrivée et de l’installation
• Transmission des informations aux équipes
• Suivi du séjour et préparation de la sortie ou du relais vers une autre prise en charge

La fiche de poste complète pourra être adressée sur simple demande.

Le profil idéal

COMPETENCES REQUISES

• Connaissances du secteur gérontologique et médico-social
• Connaissance du fonctionnement d’un EHPAD
• Connaissances relatives aux soins et à l’accompagnement des personnes âgées dépendantes
• Connaissance du fonctionnement d’un service de soins à domicile
• Compétences en management et en animation d’équipe
• Maîtrise de la gestion des plannings
• Capacité à gérer les situations d’urgence et les imprévus
• Capacité d’analyse et de priorisation
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels professionnels