ANFSI 92 - Chef(fe) de projet maitrise d'œuvre SI RH

ANFSI 92 - Chef(fe) de projet maitrise d'œuvre SI RH

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d’œuvre SI

Type de poste

Technique et spécialisé

Intitulé du poste

ANFSI 92 - Chef(fe) de projet maitrise d'œuvre SI RH

Description du poste

Vos activités principales :

La section est composée de 40 effectifs formant la maîtrise d’œuvre (MOE) du SIRH de la Gendarmerie Nationale.

Ayant fait le choix d’un SIRH (incluant la paie ou la Solde) basé sur le progiciel SAP en 2007, la Gendarmerie a développé un pôle d’expertise reconnu en interministériel. La section réalise et paramètre elle-même ses applications au profit des personnels de la Gendarmerie Nationale.

Afin d’accompagner votre montée en compétences progressives, des formations en interne comme en externe, chez l’éditeur SAP, vous seront proposées.

Sous l’encadrement d’un chef de cellule (chef d’équipe) ou en étant lui-même chef de cellule, le rôle du chef de projet maîtrise d’œuvre SI est de:

• Recueillir les besoins formulés par les métiers à travers l’assistant à maîtrise d’ouvrage ou «AMOA»;
• Analyser les besoins, étudier leur faisabilité technique et être force de proposition;
• Préparer et assurer des réunions technico-fonctionnelles avec l’AMOA et/ou les métiers;
• Rédiger les spécifications techniques en y détaillant les découpages en lot;
• Implémenter la réalisation des lots en utilisant les technologies et outils SAP;
• Effectuer les tests unitaires nécessaires;
• Assurer le support et l’assistance à la recette et à l’exploitation (analyse et diagnostic des incidents);
• Mettre à jour la documentation technique pendant et après la réalisation;

Par ailleurs, il a pour mission de :

• Contribuer à la démarche qualité en s’appuyant sur les préconisations de l’éditeur;
• Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications du SI;
• Accompagner des apprentis ou stagiaires éventuels;
• Participer à l’animation de l’équipe.

Afin d’accomplir vos missions, vous devrez avoir un management fonctionnel sur les personnels de vos projets.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.

Composition et effectifs du service

L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 528. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.

Liaisons hiérarchiques

Liaisons fonctionnelles

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT.

Intervenir éventuellement sur site les week-end pour assurer des actions nécessaires au service en dehors des heures ouvrées.

En cas d'événements exceptionnels, ou de contraintes opérationnelles des utilisateurs, les horaires de travail peuvent être modifiées. Dédommagements conformes à la réglementation en vigueur.

Le poste est susceptible de faire l'objet de permanences ou d'astreintes dans les conditions réglementaires.

Section du Recrutement et Gestion des Compétences:

srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

«Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.»

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offr