26/05/2026 ÉLECTROMÉCANICIEN / TECHNICIEN ITINERANT – H/F DSL Lille (Erquinghem-Lys, 59193) CDI

« Vous avez des compétences, vous souhaitez les développer en intégrant une société soucieuse de ses collaborateurs, dynamique et orientée service ? Alors rejoignez-nous »

• Installer des groupes électrogènes/pompes et accessoires
• Assurer leur mise en service (secours, couplage, centrale d’énergie)
• Effectuer la maintenance 1er niveau type vidange, changement de filtres etc.
• Effectuer des diagnostics et dépannages
• Assurer la formation auprès des clients pour la conduite de l’ensemble des matériels
• Évaluer les risques sur chantier
• Remonter tous les dysfonctionnements sur chantier
• Assurer le suivi et la bonne réalisation des chantiers
• Selon les nécessités de service, assurer la polyvalence des tâches d’un électromécanicien atelier (préparation, maintenance, chargement/déchargement de matériels etc.)

Déplacements régionaux mais essentiellement sur les départements 59 et 76.

Typologie de chantiers d’envergure sur lesquels vous pouvez intervenir : By pass, centrales d’énergie dans des environnements divers et variés (industries, centrales nucléaires, hôpitaux, etc.)

Expérience minimum :

– à minima 3 ans d’expérience dans :

• la maintenance et/ou installation de matériels type groupes électrogènes, pompes, transformateurs, engins TP etc.
• un environnement chantier type TP, assainissement, canalisations, traitement des eaux

Qualités

• capacités organisationnelles, autonomie, gestion du stress et des priorités, esprit d’analyse, aisance relationnelle, travail en équipe, respect des consignes QHSE
• Bac PRO à BTS ÉLECTROTECHNIQUE/ MAINTENANCE INDUSTRIELLE/MECANIQUE ENGINS TP/AGRICOLES
• Formation aux risques électriques niveau B2V BR BC H1V
• CACES 3 et 4
  Les deux formations précédentes sont idéalement souhaitées-seront dispensées si la candidature ne dispose pas de ces formations.
• Ouvrier/Technicien (à déterminer selon le niveau d’expérience)
• 38 heures hebdomadaires (164,67 h/mois)
• Acquisition de JRTT (0,5 JRTT/mois soit 6 JRTT/an)
• Appareils de contrôle & de mesure

Rémunération et avantages :

• Salaire annuel brut entre 29 000 et 32 000 euros (13ème mois compris)
• Véhicule de service attitré (aller et retour domicile/travail du lundi au vendredi)
• Des éléments variables tels que heures supplémentaires, heures de trajet et prime d’astreinte sont à ajouter et peuvent représenter en moyenne jusqu’à 8 000 euros brut/an)
• Dispositif de primes exceptionnelles de fin d’année fonction de l’engagement et des résultats
• Plan Epargne Entreprise (PEE)
• Actionnariat salarié avec système d’abondement employeur
• Mutuelle (80% pris en charge par l’employeur)
• Prévoyance
• Tickets restaurant (40% part salarié et 60% part patronale) ou remboursement des notes de frais (en cas d’intervention)
• Parcours de formation dédié au sein de notre école de formation interne (Delta Campus)

Parce que le Groupe Delta Service Location est convaincu que la diversité contribue à la richesse d’une entreprise, nous étudions à compétence égale toutes les candidatures.

Découvrez toutes nos offres d’emplois, notre histoire, nos activités et nos références sur notre site internet: www.dsl.fr