DIRECTEUR CENTRE SOCIAL ROANNE

Acteur majeur du développement social local, le centre social Moulin à Vent est une association implantée à Roanne sur le quartier Clermont, comprenant un quartier prioritaire politique de la ville. L'association recrute un.e directeur (trice) en CDI. La vie associative est organisée autour d'un bureau et d'un Conseil d'administration (10 membres). Son équipe de professionnels (environ 16 ETP) est composée de 18 salariés permanents (CDI) et de salariés saisonniers (CEE) pour ses accueils de loisirs. Elle est accompagnée par une équipe d'une trentaine de bénévoles pleinement investis dans la gestion de l'association et/ou l'organisation des activités. L'association gère un budget de 900k€. Son projet actuel s'articule autour de différentes actions et services: secteur enfance jeunesse 3-17 ans secteur familles / adultes / seniors secteur crèche (capacité d'accueil de 18 places) accueil / secrétariat Le centre social héberge 3 associations et entretient un partenariat avec de nombreux acteurs locaux. Le projet social en cours du CS s'inscrit autour de 5 axes prioritaires : Adapter l’offre d’animation pour répondre au mieux aux besoins des habitants/adhérents Favoriser la participation et le pouvoir d’agir des habitants Aller à la rencontre des habitants Améliorer la communication du centre social Accompagner les familles du quartier Saint Clair Aujourd'hui le centre social est engagé dans le renouvellement de son projet social, qu'il devra déposer d'ici fin juin 2026 en prévision de sa demande de renouvellement d'agrément à la CAF. Le Centre social adhère à la Fédération des CS Loire et Haute-Loire et au syndicat employeur Elisfa. Mission du directeur (trice) Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire, en se mettant à l'écoute des besoins des habitants du territoire et en soutenant leurs projets; Élabore, anime et évalue le projet social de structure et veille à la cohérence des actions mises en œuvre; Accompagne plus spécifiquement la démarche de renouvellement d'agrément pour la période 2027-2028; Assure une fonction d'expertise, de veille sociale et de conseil aux administrateurs; Coanime la gouvernance de la vie associative et rend compte aux instances; Encadre l'équipe professionnelle, fédère l'équipe autour d'un projet collectif en associant un réseau de bénévoles, de partenaires, d'habitants dont les adhérents; Contribue à l'animation du territoire en lien avec les acteurs locaux; Participe et est en liens avec un groupe de pairs sur l'agglomération de Roanne; Développe les relations avec les financeurs et partenaires; Assure la gestion des ressources humaines de la structure, la gestion financière ainsi que la gestion administrative; Veille à l'équilibre financier de la structure (appels à projets, prospective); S'implique dans le projet du réseau fédéré des centres sociaux. Compétences recherchées Connaissance de la vie associative et de son fonctionnement Connaissance des centres sociaux et de leur environnement institutionnel Adhésion et portage des valeurs (dignité humaine, solidarité et démocratie) du CS et de la Fédération Maîtrise de la méthodologie de projet, du management des RH et de la gestion financière Maîtrise de l'outil informatique Posséder une expérience de direction de centre social ou de structure associative à caractère social Avoir de réelles qualités relationnelles Être disponible (ponctuellement en soirée, en week-end) Profil souhaité Diplôme des carrières sociales, de l'animation sociale, du Développement local et/ou de l'Ingénierie sociale. Conformément à la lettre circulaire CNAF, les diplômes attendus sont : le DESJEPS, le DEDPAD, le CAFERUIS. Expérience souhaitée. Permis B obligatoire. Conditions du poste CDI statut cadre en forfait jours avec une période d'essai de 4 mois Localisation du poste basé à Roanne et déplacements ponctuels dans le département Loire. Rémunération Selon emploi repère Directeur de la convention ALISFA, statut cadre au forfait jour, avec une pesée de 405 points (+ prise en compte possible de l'ancienneté) Localisation (ville) Localisation du poste (département) Loire (42) Contact pour postuler Lettre de motivation et CV à adresser par mail à l'attention de M le Président (president@csmav-roanne.fr) Joindre impérativement les copies de diplômes et un extrait du casier judiciaire. Dépôt de candidatures Poste à pourvoir à partir du 20 avril 2026 Date limite de candidature : le 31 décembre 2025 Sélection Retour sur la sélection à partir des CV et LM entre le 5 janvier et le 8 janvier 2026; Tests écrits pour les candidats retenus le vendredi 9 janvier de 9h à 12h à la Fédération des Centres sociaux (Le Damier, 7A rd point Auguste Colonna 42160 ANDRÉZIEUX-BOUTHÉON); Suite aux tests écrits, réponse le 13 janvier 2026. Thématiques Ambition ESS Insertion et inclusion Services à la personne (enfance, jeunesse, seniors et handicap) #J-18808-Ljbffr