CDD Evaluateur au Pôle Vie Professionnelle Sec H/F

Offre n° 7485899
CDD Evaluateur au Pôle Vie Professionnelle Sec H/F

POSTE : CDD Evaluateur au Pôle Vie Professionnelle Sec H/F DESCRIPTION : L'évaluateur est chargé d'évaluer les demandes de compensation du handicap pour enfants et jeunes adultes en situation de handicap. Il est chargé d'analyser dans la globalité le dossier déposé par l'usager, d'évaluer les besoins de compensation et de proposer des aides adaptées en vue de son inscription en CDAPH pour décider des droits, des prestations et des orientations. Sa mission s'exerce dans le respect de la loi du 11 février 2005. L'évaluateur est rattaché au pôle Service Evaluation et Compensation. L'évaluateur est chargé d'évaluer, dans la globalité, l'ensemble des dossiers de demande de compensation du handicap de niveau 1, 2 et 3.

A ce titre, vos missions principales sont :

• Analyser un dossier afin de formuler des propositions adaptées aux besoins de l'usager
• Evaluer un dossier et/ou participer aux séances dites de traitement en équipe pluridisciplinaire en fonction du besoin
• Solliciter l'analyse des différents professionnels en interne et/ou des partenaires afin de proposer des réponses adaptées à chaque situation
• Proposer des plans de compensation en adéquation avec les référentiels nationaux et élaborer les projets personnalisés de scolarisation

A titre secondaire, vous pouvez être amené à :

• Participer en cas de nécessité à la présentation des dossiers en commission
• Contribuer à l'évaluation des recours gracieux (RAPO) et des situations suivies par le service suivi des décisions
• Entretenir un travail partenarial avec les ERSEH et les autres professionnels de l'Éducation Nationale
• Apporter et maintenir un niveau d'expertise au sein de la MDPH et du réseau des partenaires

Vous possédez un baccalauréat ou un Bac +2 (diplôme d'ASE, éducateur spécialisé, CESF, conseiller en insertion professionnelles) dans le domaine médico-social avec une expérience dans le même domaine. Une connaissance du public en situation de handicap, des dispositifs et prestations relatifs (loi du 11 février 2005) au champs du handicap et des établissements et services médico-sociaux et, plus particulièrement des dispositifs de l'insertion professionnelle et des partenaires liés à l'emploi (Cap Emploi, France Travail, Missions Locales, CRP) sont attendues pour ce poste. Vous savez faire preuve d'adaptabilité, de polyvalence et être force de proposition. Aptitudes informatiques (utilisation quotidienne des SI / applications métiers de la MDPH). La maîtrise du guide barème, de la PCH et des conditions d'attribution de l'AAH RSDAE serait un plus.

CDD de droit public de 6 mois renouvelables (contractuel de la fonction publique territoriale).

• Cheque déjeuner de 7€ pris en charge à 50% par l'employeur
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% par l'employeur
• 12.5 CA sur la base de 35h hebdomadaires
• Horaires 7h48 par jour - plages variables avec badgeages
• Poste basé à Savigny-le-Temple
• Parking gratuit
• Gare à proximité (gare RER D à 3 minutes à pied)

Le poste est situé à Savigny-le-Temple.

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

PROFIL : Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes :

• Analyser une situation
• Evaluer une demande de compensation
• Maîtriser la communication écrite et orale
• Evaluer la pertinence, la véracité des informations
• Savoir synthétiser un document
• Respect des procédures et des bonnes pratiques
• Bonne connaissance de la loi du 11 février 2005 et en particulier des dispositifs et prestations liés à la scolarisation
• Maîtrise des outils bureautiques (niveau intermédiaire pack office requis)
• Faire preuve d'adaptabilité et polyvalence
• Etre force de proposition
• Aptitude à travailler avec des SI (utilisation quotidienne des applications métiers MDPH : SOLIS, MULTIGEST, VIA TRAJECTOIRE)
• Maîtrise du guide barème et des conditions d'attribution de l'AEEH et de l'AAH RSDAE
• Rigueur et réactivité
• Sens du service public
• Sens du travail en équipe
• Sens de l'organisation
• Sens de l'écoute et de la communication