Chef de projet production
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Intégrer une équipe engagée
Découvrez notre univers et intégrez dès maintenant l'une de nos équipes engagées. En rejoignant POK, vous aurez l'opportunité d'apporter une contribution significative à notre développement tout en enrichissant vos compétences dans un environnement stimulant.
Vos missions
- Supervision de l'ordonnancement lancement
- Définir le plan de production
- Gestion de la production
- Améliorer la productivité
- Garantir la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement jusqu'à l'expédition des produits finis
- Piloter les indicateurs clés de performance
- Suivi des missions de chaque collaborateur dans les services ordonnancement lancement et production
- Veille technique et technologique
Votre profil
- Bonnes connaissances en mécanique
- Lecture et interprétation d'informations de production et techniques
- Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention
- Capacités managériales
- Goût pour la planification
- Bonne communication
- Expérience significative en industrie
- Expérience dans la mise en place de processus et KPI
Vos avantages
- Rémunération fixe : à négocier selon le profil
- Prime sur objectif si applicable
- Prime à la signature si applicable
- Prime Early bird si applicable
- Welcome pack
- Accord de participation aux bénéfices
- Comité d'entreprise - achats à prix réduit
- Participation à la complémentaire santé
- Prime de présence
- Prime de cooptation
- Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
- Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
- Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
- Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
- Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
- Epargne salariale
- Aide à la mobilité (action logement)
Processus d'intégration
- Formation continue
- Formation interne et externe
- Accompagnement vers la polyvalence
- Interaction avec de nombreux services
- Promotion interne
- Possibilité d'évolution (direction)
Informations pratiques
- Département : Production et logistique
- Date de début : dès que possible
- Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
- Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement auprès des fournisseurs
- Télétravail : non
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Type de contrat
CDI (Contrat de travail à durée indéterminée)
Processus de recrutement
Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable). Test à réaliser chez vous. Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti. Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2. Réponse finale.