Un.e Référent(e) Famille Santé

Un.e Référent(e) Famille Santé / Insertion / Seniors

Le Centre Social Le Tilleul à Wattignies recherche : Un.e Référent(e) Famille Santé / Insertion / Seniors

Mission principale :
Sous la responsabilité du Directeur, le(la) Référent(e) Famille Santé / Insertion a pour objectif de piloter et d’animer les actions de la structure en faveur du lien social, de la santé publique et de l’insertion des familles.

1-Conception et mise en œuvre du projet « famille » :
En collaboration avec la référente famille Parentalité :
– Réaliser et mettre à jour régulièrement un diagnostic partagé du territoire, identifiant les besoins spécifiques des familles en matière de santé et d’insertion.
– Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet social de la structure en cohérence avec les orientations stratégiques.
– Contribuer à l’analyse des données sociales pour orienter les actions proposées.
– Animer le tissu partenarial.

2 – Coordination et animation « santé » :
– Coordonner le projet santé de la structure : rédaction de réponses aux appels à projets, gestion administrative des dossiers et suivi financier.
– Animer et concevoir des activités collectives et ateliers : ateliers cuisine et nutrition, actions de répit parental, prévention santé à destination des enfants, organisation de séjours et départs en vacances pour les familles, actions de lutte contre les violences intrafamiliales.
– Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs du secteur de la santé.

3- Coordination et animation des projets « insertion » :
– Piloter les projets collectifs d’insertion en lien avec le centre social.
– Gérer le suivi administratif et les reportings des dossiers d’accompagnement.
– Animer et accompagner les bénévoles de l’activité d’alphabétisation.
– Soutenir le développement des autres actions d’insertion portées par le centre.

4 Participer à la vie de l’association :
– Participer activement à la vie du centre social : réunions d’équipe, séminaire, commissions thématiques, assemblées générales et cérémonies (voeux, événements ponctuels).
– Collaborer avec l’ensemble des équipes et des bénévoles pour assurer la cohésion du projet social.

PROFIL RECHERCHÉ :
Formation : Diplôme de niveau Bac +3 (Niveau VI) minimum.
Spécificités requises : CESF (Conseiller en Économie Sociale et Familiale), Licence ou BUT en Animation Socioculturelle, ou Diplôme d’Éducateur Spécialisé.

Compétences et expériences :
– Expérience avérée dans la coordination de projets sociaux, notamment sur les thématiques de la santé, de l’insertion.
– Maîtrise des démarches administratives : réponse aux appels à projets, gestion de dossiers, reporting.
– Capacités d’animation de groupes et de travail en réseau.
– Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.
– Connaissance du milieu associatif et des dispositifs d’aide sociale.

Savoir être :
– Sensibilité aux enjeux d’inclusion sociale et de santé publique.
– Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
– Flexibilité et force de proposition.
– Discrétion professionnelle et éthique dans le traitement des données sensibles.

Autres exigences :
Permis de conduire souhaité (des déplacements sont nécessaires pour les réunions en réseau des centres sociaux et les formations).
Mobilité géographique locale.

CONDITIONS ET AVANTAGES
Statut : CDI – Convention collective ELISFA.
Volume horaire : 100 % (1 ETP)
Début de mission : rentrée 2026

L'annonce expire dans 2:13pm le lundi 7 décembre 2026