Team Leader SEO/GEO

La team Marketing Digital d’Adveris renforce son expertise SEO/GEO et cherche son ou sa futur.e Team Leader SEO (H/F).

Tu rejoindras un pôle d’une dizaine de consultants Marketing Digital et prendras la responsabilité de notre équipe SEO, aujourd’hui composée d’un Consultant SEO et d’un stagiaire, avec l’ambition de la faire grandir dans les prochains mois.

Ton rôle ? Être avant tout un.e expert.e SEO senior, capable de piloter des projets exigeants et d’accompagner nos clients, tout en prenant progressivement un rôle de référent pour l’équipe et dans le développement de l’offre SEO d’Adveris.

Le poste conserve donc une forte dimension stratégique et opérationnelle : nous cherchons quelqu’un qui aime encore mettre les mains dans les sujets SEO, et pas uniquement les superviser.

Tes missions :

1/ Pilotage et stratégie SEO

• Gérer en autonomie un portefeuille de clients et des projets SEO à forts enjeux

• Définir des stratégies SEO complètes : technique, sémantique, contenu, autorité et netlinking

• Traduire les enjeux business des clients en recommandations concrètes, priorisées et adaptées à leurs moyens

• Savoir adapter ton niveau d’analyse et de production aux contraintes de temps et de budget, tout en maintening un haut niveau de qualité et d’impact

• Analyser les performances et piloter les optimisations dans la durée

  2/ SEO et projets web

• Intervenir sur les projets de création et de refonte de sites réalisés par l’agence

• Travailler en transverse avec nos équipes Chefs de Projet, UX/UI et Développement

• Cadrer les enjeux SEO en amont : architecture, sémantique, contenus, spécifications techniques, migrations…

• Accompagner les différentes phases du projet jusqu’à la recette et au suivi post-mise en ligne

  3/ Management et accompagnement de l’équipe

• Manager au quotidien une petite équipe SEO, aujourd’hui composée d’un Consultant et d’un stagiaire

• Accompagner leur montée en compétences et leur progression

• Être leur référent sur les problématiques SEO complexes et les aider à prendre du recul sur leurs recommandations

• Garantir la qualité des stratégies et livrables produits par l’équipe

• Participer progressivement au recrutement et à l’intégration des futurs membres de l’équipe

  4/ Structuration & développement de l’expertise SEO

• Faire évoluer avec l’équipe les méthodologies, outils et process SEO de l’agence

• Participer à la structuration de notre offre et notamment au développement des accompagnements SEO récurrents / long terme

• Identifier les évolutions du marché et les traduire en nouvelles opportunités pour nos clients

• Partager les bonnes pratiques et contribuer à la montée en compétences plus globale du pôle Marketing Digital

  5/ SEO, GEO et nouveaux usages du Search

• Intégrer les enjeux GEO et de visibilité dans les moteurs de réponse aux stratégies proposées

• Suivre les évolutions liées aux LLM, AI Overviews et nouveaux comportements de recherche

• Tester de nouvelles approches et contribuer à faire évoluer nos méthodologies en fonction des apprentissages

• Développer l’utilisation de l’IA et de l’automatisation lorsque celles‑ci permettent d’améliorer la qualité ou l’efficacité de nos accompagnements

  6/ Relation client et développement commercial

• Être un interlocuteur senior capable de conseiller, challenger et convaincre les clients

• Animer des rendez‑vous stratégiques, workshops et présentations de recommandations

• Identifier les opportunités de développement des comptes et contribuer à leur fidélisation

• Participer aux propositions commerciales, appels d’offres et soutenances de l’agence

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre philosophie : exigence et bienveillance

Adveris s’adresse à celles et ceux qui croient que l’on peut concilier esprit d’équipe et performance individuelle. Nous mettons un point d’honneur à ce que chaque collaborateur puisse donner le meilleur de lui‑même dans un environnement de travail sain et inclusif.

• Un environnement de travail reconnu Great Place To Work qui est à taille humaine et bienveillant.

• Des projets variés et enthousiasmants qui permettent d’avoir de beaux challenges professionnels.

• Une politique de congés valorisant l’ancienneté.

• Des évènements fédérateurs réguliers organisés par notre incroyable Comité Happiness : séminaire annuel, soirées, événements team building…

• De superbes locaux avec un patio en plein cœur de Paris ‑ Grands Boulevards.

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